ミナト医科学株式会社
【名古屋／第二新卒・業界未経験歓迎】医療機器営業／賞与実績6カ月分／年休130日／直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リハビリ機器で複数のトップシェアを持つ医療機器メーカーの営業ポジションです！
＜直行直帰可／第二新卒歓迎／年休130日／未経験可＞
■本ポジションの魅力
★異業界出身者が多数活躍しており、未経験から専門性を身につけられる研修体制
★自分の提案が利用者の回復支援につながる、社会貢献性の高い営業
★直行直帰可・年休130日など、働きやすさと成果の両立が可能な環境
■職務詳細
・愛知県および周辺エリアでの既存顧客訪問、新規顧客への提案活動
・お困りごとのヒアリング、導入済み機器のアフターメンテナンス
・新製品の案内、見積り作成、問い合わせ対応
・院長や責任者との面談、定期的なフォロー訪問
・1日5～10件の訪問を行い、スピード感ある対応で信頼関係を構築
※直行直帰が可能で、宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。
■担当製品
主力は低周波治療器、ウォーターマッサージベッド、牽引治療器の3種です。視覚的に操作しやすいタッチパネル搭載モデルや、世界初の機能を備えた製品など、従来品に改良を加えたラインナップが特徴です。整形外科クリニック、病院、福祉施設、接骨院など幅広い施設で利用されており、利用者のリハビリや身体のケアを支える役割を担います。
■主力製品の構成
・低周波治療器
電気刺激を用いて筋肉のこりや痛みの緩和をサポートする機器。整形外科や接骨院など幅広い施設で使用されています。
・ウォーターマッサージベッド
水圧によるマッサージで全身の筋緊張をほぐす機器。利用者が横になるだけで施術でき、リラクゼーションやリハビリの補助として導入されています。
・牽引治療器
首や腰をやさしく引っ張ることで負担を軽減し、姿勢改善や痛みの緩和を目的に使われる機器。整形外科領域での導入が多い製品です。
■研修・教育制度
入社後は座学研修や営業同行によるOJTを通じ、製品知識や提案の進め方を基礎から習得できます。医療分野の経験がない方でも理解しやすい内容で、独り立ち後も上司・先輩が随時フォローします。名古屋営業所は育成環境が整っており、段階的に成長しながら専門性を高められる点が特徴です。営業としての経験を活かしつつ、社会貢献性の高い商材に携わりたい方に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎／＼業種未経験歓迎／
■必須条件：
・営業職のご経験(１年以上／業界等不問)
・第一種自動車運転免許（AT限可）
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市名東区高針三丁目１０２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※入社後、業務習得をして頂いた後に静岡営業所へ異動となる可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
※入社後、業務習得をして頂いた後に静岡営業所へ異動となる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に定めはありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,800円～250,000円
その他固定手当/月：26,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,800円～306,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）※会社規定に基づく
家族手当：扶養手当あり※福利厚生その他欄を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■OJT、社外研修
■資格取得支援制度（医療経営士）
＜その他補足＞
■企業年金、総合福祉団体定期保険、退職年金
■従業員持株制度、貸付金制度、労働組合
■疾病入院費用補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰、開発提案制度
■有給休暇計画的取得制度
■クラブ活動（野球部、フットサル部）
■家族手当補足：扶養している子 小学校まで1人10,000円／月、中学・高校1人20,000円／月、専門・大学1人30,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時点10日～最高20日）、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）※5日以上の連続休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医用電子機器の開発・製造・販売
■事業の特徴：
同社が提供する様々な製品とそれを支える技術は、刻々と変化する市場環境の中、常に時代をリードしてきました。
・メディカル事業…呼吸器、循環器領域で使用される検査装置や整形外科やリハビリテーション領域で使用されるリハビリテーション機器、治療機器などの商品を展開しています。医療の水準を高めるために、高い治療効果、高精度な機器の開発を進めています。
・ヘルスケア事業…高齢者の身体機能を高め、要介護に陥ることを防ぎ、生き生きとした生活を維持してもらうことを目的として、高齢者向けの筋力向上トレーニングマシーンや、脊柱弯曲運動の正常化を図るシンクロウェイヴなどの商品を展開しています。
■取扱品目：
同社は、エレクトロニクスだからできることを追求したうえで、人が扱うことを前提とした使いやすさ、そして人が行う以上にやさしさを届けることができる医療機器およびシステムの製造・販売ならびにメンテナンスを行っています。
（1）理学療法機器…老化や病気、ケガなどによって身体に障害を持った人に対して、電気刺激やマッサージ、温熱などの物理的エネルギーを加えることで、身体が持つ基本的な動作能力（運動機能）を回復させることを目的に行われる治療用機器類で、自然治癒力の増進や痛みの緩和、身体の矯正、関節の可動性の確保などの効果を期待します。
（2）評価測定機器…呼吸器に関する病気（COPDなど）の検査／診断を行うスパイロメータ（呼吸機能自動解析システム）や、運動中の呼気ガスを測定し、最大酸素摂取量などを計測するエアロモニタ（呼吸代謝測定システム）、健康診断に幅広く活用されている聴力測定器などがあります。
（3）リハビリテーション機器…手術後の機能回復、加齢による機能障害の緩和などに必要不可欠なリハビリテーション機器。そして転倒予防、介護予防、自立支援を目的とした高齢者筋力向上トレーニングマシーンなどがあります。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11- 設立
- 1957年5月
- 従業員数
- 422名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
8,368百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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