株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

【大阪】システムエンジニア／自社ERPパッケージ開発＜自社開発×上流から参画＞NTTデータ

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～週３日リモート可／プライム案件×上流から携われる／NTTデータGの安定基盤～

＼オススメポイント／
・9割以上が自社内開発・常駐なし
→ 落ち着いた環境で腰を据えて開発できる
・プライム案件中心
→ 要件定義・設計など上流から一貫して関われる
・週4日リモート可能 × 残業少なめ
→ 月平均残業15h程度／ワークライフバランス良好

■ 業務内容
当社が提供する**自社ERPパッケージ「Project-Space」**の
設計・開発・カスタマイズをお任せします。

＜具体的には＞
ERPパッケージの設計・開発（Java中心）
顧客要件に基づくカスタマイズ設計・実装
顧客への技術的な提案・仕様調整（プライム案件）
案件によりNTTデータグループ各社との協業
※案件規模は小～大まで幅広く、
スキル・経験に応じた業務から段階的に担当できます。

■ 開発環境・技術領域（一例）
言語：Java
対象：ERPパッケージ（基幹業務システム）
担当工程：
基本設計／詳細設計／実装／テスト／導入支援
※ご経験に応じて上流工程からお任せします


■ Project-Spaceとは
NTTデータ社のERP「Biz∫（ビズインテグラル）」をベースに、
特定業界向け機能を強化した自社ERPパッケージです。


■ 入社後の流れ・キャリアパス
入社後はOJTを中心に業界知識・製品知識を習得
経験・志向に応じて…
・設計・開発を極めるスペシャリスト
・顧客や案件をリードするPM／PL
・技術基盤やアーキテクチャ領域への挑戦
など、複線型のキャリアパスが用意されています。

定期的なキャリア面談もあり、
「やりたい方向性」を相談しながら成長できる環境です。

■ 働き方・制度
平均残業時間：全社15h／月（当部門約20h）
週4日程度リモートワーク可
時間単位有給・早帰り制度あり
平均有給取得日数：約13日
年間休日：128日（2024年度）
住宅手当／資格取得奨励金／各種研修制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<SES出身者活躍中！ERP未経験者応募可のポテンシャル採用枠です！>
■必須条件：下記いずれかの経験
・java言語でのシステム開発以上のご経験が2年以上ある方

■歓迎条件
・ERPパッケージ開発のご経験
・製造業向けの業務システム開発のご経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル3階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足あり■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

＜その他補足＞
■住居手当：当社規定により支給（例…東京単身勤務者25,000円／月、大阪勤務単身者15.000円／月）
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度（ライフプラン、慶弔等）
■時差出勤制度
■NTTグループ保養所の利用可
■NTTデータ持株会への任意加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク（4月29日～5月5日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日）、特別休暇（慶弔ほか）