株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ Ｐａｒｋ
【東京港区／転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇急成長企業！自身の企画で新たなワークスタイルを提供／「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる／事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ！◇◆
大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です！
単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。
「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。
■採用背景
事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ！大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。
事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています！
■業務内容
大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。
【業務詳細】
（1）既存施設（受託）における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証
（2）クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓
（3）マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案
（4）新拠点開発（物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援）
（5）新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営
自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。
■組織について：
大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です！「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです！
★コーポレートサイト：企業情報
https://zerotenpark.jp/about
★コーポレートサイト：社員インタビュー
https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼「事業を創る側」に立ちたい方にピッタリのポジションです／
■必須要件：下記いずれかのご経験
・法人営業経験をお持ち方(3年程度)
・目標達成に向けて、自ら考え行動し、成果を出した経験（営業・企画・マーケ等）
・正解がない中で、自ら課題を見つけ、PDCAを回し続けてきた経験
■歓迎条件
・新規事業立ち上げやベンチャー企業での経験をお持ちの方
・新しい事業やサービスの立ち上げ～拡大に関わった経験のある方
・将来的に独立、起業したいという思いのある方
勤務地
東京（営業）勤務地
住所：東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル６F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※6カ月間の試用期間があります。その間は賞与対象外。ほか待遇・給与に変更はありません。
給与
500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円～330,200円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：46,500円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（評価タイミングが年2回）
■固定手当：地域手当
■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定
■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
家族手当：子ども手当（10,000円）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり（OJT中心）
＜その他補足＞
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■定期健康診断
■育児／介護休業
■子供手当
■髪色／ネイル／服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営およびコンサルティング、不動産の仲介・管理・投資・コンサルティング、オープンイノベーションサポート（ビジネスマッチング、M&A、業務提携サポート）、ベンチャー企業への投資・育成サポートなど、多岐にわたる事業を展開しています。
国内外で展開するワークスペース＆コミュニティー施設「Zero‐Ten Park（旧：The Company)」の事業開発・運営をはじめ、全国300店舗以上ある郊外型サテライトオフィス「Solo Time」など様々なコンセプトのシェアオフィス受託運営・コンサルティング・営業支援を行っています。
当社の強みは、関連会社（株式会社Zero-Ten、ZeroTen Philippines Inc.、Zero-Ten Singapore PTE. LTD.）との連携による多角的な事業展開と、グローバルな視点での事業運営です。これにより、国内外での成長を続けており、安定した基盤を築いています。
社員の働きやすさを重視し、賞与年2回、土日祝休みなど、福利厚生も充実しています。また、ステップアップの機会が豊富で、長く活躍できる環境が整っています。- 所在地
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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