株式会社イオン銀行

【社内SE】営業支援システム開発・改善をリード※要件定義～上流に携わる／商業と金融が融合！イオン銀行

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【Salesforceを中心とした内製開発・改善をリード！要件定義～上流工程中心／商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／グループ売上10兆円／全国181店舗・約876万口座】
■業務内容：
イオン銀行の営業支援・来店予約システムにおいて、Salesforceを中心とした内製開発・改善をリードするポジションです。企画段階からユーザーと向き合い、システム改善を事業へ直結させる“上流×プロジェクト推進型”の役割を担います。専門職メンバーと連携し、実装方針の判断や案件推進の中心として動く役割が期待されます。

■業務詳細：
＜企画・要件定義＞
・営業支援・来店予約システムの企画
・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見・解決策の立案
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・Salesforceと他システムとの連携に関する企画・調整

＜プロジェクト推進＞
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進

＜改善・開発・運用＞※大規模開発はベンダーが担当しております。
・営業支援・来店予約システムの改善
・Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進機能の活用に向けた内製開発の推進
・新技術/Salesforce関連機能（Flow, Apex, LWC等）の情報収集と活用検討
・営業支援・来店予約システムの運用

■ポジションの魅力：
営業・店舗・マーケティングなど銀行の主要領域を横断し、業務理解とSalesforceの専門性を同時に高められます。要件定義から運用まで一連の工程に関与でき、内製力向上の推進にも携われるため、システムの全体像を把握しながら上流スキルをさらに磨く事が出来ます。
技術変化が速いSalesforce領域で継続的に学べる点も魅力です。

■組織構成：計4名
マネージャー2名（50代・40代／男性）
専門職1名（50代／男性）
スタッフ職1名（30代／女性）
金融機関出身者、SIer経験者、店舗経験者など多様なメンバーで構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義・設計など、システム開発における上流工程の実務経験
・外部ベンダーや協力会社との折衝・進捗管理・品質管理の経験
・Salesforceに興味がある方

■歓迎要件：
・Salesforceを活用した業務システムの企画・開発・運用等いずれかの経験（Sales Cloud、Service Cloudなど）

＜勤務地詳細＞
晴海トリトンスクエア
住所：東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年俸制の場合定期昇給なし （職務内容変更による報酬グレードの変更あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：子女教育手当（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

連続休日10日×1回／年、有給休暇：入社初月から付与あり（3日～10日）。慶弔休暇。産前産後休暇、育児休暇。パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）。介護休暇。看護休暇。病気休暇