SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

【三重/いなべ市】モビリティ関連製品の評価実験～ポテンシャル採用！／大手日系企業～

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・ポテンシャル採用(機械・電気・化学・品質管理いずれかのバックグラウンドお持ちの方へ
・2023年1月に昭和電線ホールディングス株式会社から社名変更
・プライム上場／売上高2,700億円

部門の主な業務領域
モビリティ向けマグネットワイヤにおける研究開発、設計、評価、付加価値提案など、製品開発にかかわる業務をお任せします。
教育を前提としたポテンシャル面重視の採用となります。

■業務詳細
・試作の段取り（製造部門と密に連携しながら条件出し）
・評価（性能・信頼性の測定、結果解析、改善案の立案）
・社内外（顧客・協力会社）との打合せ、議事録・仕様のすり合わせ

■マグネットワイヤについて：
コイルを作るための電線です。モーターや発電機等、内部にコイルがあるものに使用されています。
その中でも当社のマグネットワイヤ製品はサイズが大きく、インフラ関連にも搭載されています。

■当社の強み
顧客と共同開発ができ、柔軟な設計開発が可能です。ただ製造をするだけでなく、共同開発をすることで顧客課題の解決に直結する業務となります。

■得られる経験
当部門では主に次世代モビリティ向けのマグネットワイヤの開発・設計業務を行っています。自社内以外にも顧客との共同開発を行うケースもあるので、社内外で知識を習得することができます。
また、事業化に向けてもリードする職場のため、量産化までの各工程にも関わることで、一連の業務知識が得られると同時に、製造技術や品質管理などの専門知識が得られます。

■職場の雰囲気
・インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています。
今後のモビリティ社会を支える製品開発に携わることが出来、やりがいのある職場です。
・職場は、少数精鋭のため、スタッフと製造部門の現業職と密にコミュニ―ケーションをとり、製品の開発から試作・量産化に至るまで、柔軟に協力できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械、化学、電気、品質管理のいずれかのバックグラウンド

■歓迎条件：
・客先や協力会社と打ち合わせを行ったご経験　
・車載や樹脂、金属材料などの技術
・設計・開発・品質管理のご経験

＜勤務地詳細＞
三重事業所
住所：三重県いなべ市北勢町麻生田1326ｰ1
勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／麻生田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当は当社規程に基づき、支給の可能性有
住宅手当：住宅手当は当社規程に基づき、支給の可能性有
寮社宅：21年度完成の寮・社宅があります（現在空き有）
社会保険：■社会保険完備
■保養所
■食事補助手当（12,000/月）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳～65歳までの選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修　など

＜その他補足＞
■寮・社宅：規定に基づき、入社7年目まで20,000円程度/月で入居可
■住居手当：寮・社宅に空きが無い場合、規定により支給される場合あり
　支給の場合、家賃の50%　※三重事業所は独身者（35歳未満）月2.5万円／既婚者月4.5万円を上限
■家族手当：規定により支給される場合あり
　扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外
■テレワーク（在宅勤務）
※規定に基づき利用可能（所定休日を除き月稼働日数の半分を上限）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇補足：GW・お盆・年末年始に長期連休有
■介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
■有給休暇：初年度は入社月に応じた付与日数（5-15日）／翌年からは基本的に20日付与