株式会社マックスサポート

【関東】＜未経験歓迎＞人材派遣・紹介営業（新規・既存）◆コールセンター運営のアウトソーシング

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■主な業務内容：
◎首都圏第一支店、もしくはBPO支店への配属を予定しています。
人材派遣・人材紹介の営業に加えて、コールセンター領域を中心としたアウトソーシング（BPO）案件の提案～立ち上げまでを担当いただきます。
◎営業担当としては、関東全域の企業に向けてクライアントの課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、契約・条件調整、就業後のフォローまで一貫して担当いただきます。
◎新規開拓と既存企業フォローの両方に携われるため、幅広い営業スキルが身につくポジションです。

＜詳細＞
◎クライアントの採用課題・業務課題のヒアリング
◎人材派遣・紹介における人材提案、マッチング、契約交渉、条件調整
◎派遣スタッフの就業後フォロー、労務管理
◎コールセンター運営受託（BPO）案件の提案営業
◎BPO案件の要件定義（業務範囲・体制・KPIなどの整理）
◎受注後のプロジェクト立ち上げ・運用開始のサポート
◎業務改善の提案や、クライアントとの定例ミーティング対応
◎新規開拓および既存顧客フォロー（関東全域）など
※入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務を実践しながら学べます。
未経験でも安心してスタートできる環境です。

■社風・働く環境
◇チーム体制…首都圏第一支店：営業4名、BPO支店：営業3名
◇平均年齢36歳、落ち着いた雰囲気の職場です
◇チームで支え合う風土が根づいており、困ったときはすぐ相談・共有できる環境です
◇フラットに意見を交わせる雰囲気があり、チームワークを大切にしながら成果を追求しています
◇社員同士の距離が近く、部署や年次を超えて助け合う温かい雰囲気です

■やりがい・魅力
◇コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます
◇クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です
◇エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
◇裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです
◇年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です（入社半年で昇格の実績も）

変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
お人柄重視の採用を行っています。
経験よりも 前向きさ・行動力・素直さを重視しています。

＜下記のような想いをお持ちの方、ぜひご応募ください＞
◎新しいことに挑戦したい方
◎行動しながら学びたい方
◎人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方

※人材業界経験者は優遇します（派遣・紹介・請負など）

＜勤務地詳細＞
HRM首都圏第一支店・BPO支店
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線「五反田駅」徒歩5分
※完全出社での勤務となります

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯の中で実働8時間勤務。配属先により前後します。　※月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■教育研修制度

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■服装：スーツ、ビジネスカジュアル
■ノートPC・社用携帯貸与
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザ予防接種代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

リフレッシュ休暇（年4～6日／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
※産休育休制度取得・復職実績あり