株式会社ニューテック
<未経験歓迎>◇ストレージ製品のソリューション営業◇既存向け・ルート※大手メーカー・官公庁等が顧客
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
当社が手がけるストレージ関連製品を、法人のお客様へ提案・販売していただく営業ポジションです。また、当社製品に限らず他社製品も組み合わせた最適なソリューション提案など、提案型の営業も担っていただきます。
製品理解だけでなく、用途に応じた最適な構成提案など、ソリューション営業の力を身につけられる環境です。
■具体的には:
◇取引先
取引先は幅広く、
・大手メーカー
・映像、音楽など大容量データを扱う企業
・大手システム商社
・官公庁・研究機関(大学含む)
など多岐にわたります。業界によってニーズが異なるため、さまざまな視点で提案を行います。
◇価格帯について
主に 50 万円~500万円の製品を扱いますが、数千万円規模のシステム案件へ発展するケースもあります。単品販売だけでなく、構成提案や導入後の運用まで関わることもあります。
◇営業スタイル
入社後はまず先輩との同行からスタートし、既存顧客のフォローを経験していただきます。製品説明や提案方法を学びながら、一人で訪問できるよう段階的にステップアップ。展示会で新規相談をいただいた企業や、既存顧客からの紹介によるアポイント対応も行います。
■入社後の育成体制:
電話・メール対応、見積作成、システム入力など営業に必要な基本業務を身につけた後、大船事業所(神奈川県鎌倉市)で製品に触れながら、製造や品質管理の基礎を実習形式で学びます。さらに葛西キッティングセンター(東京都江戸川区)では、さまざまな機器に触れながらキッティング知識を習得し、提案型の営業力を高めていただきます。
OJTだけでなく、
・階層別研修
・目的別研修
・技術スキル向上研修
など多層的な研修を用意。
またメンター制度もあり、年齢・社歴の近い他部署の先輩が相談役として伴走し、メンタル面も含めてサポートします。
■組織体制と職場の雰囲気:
当社の営業部は、社員の意見を尊重し、経験年数に関わらずアイデアを発信できる環境です。新しい提案を歓迎する文化があるため、若手も活躍しやすいのが特徴です。少人数で連携が取りやすく、チームとして助け合いながら成果を追求しています。
◇配属部署:営業部(23名)
◇配属予定:ICTソリューション課 人員:2名(課長1名・営業技術課と兼務)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・未経験歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方/社会人経験年数1年以上
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
勤務地
葛西キッティングセンター
住所:東京都江戸川区臨海町三丁目6番4号ヒューリック葛西臨海ビル5階 ヒューリック葛西臨海ビル5階
勤務地最寄駅:JR京葉線/葛西臨海公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
413万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,845円~201,565円
固定残業手当/月:77,505円~86,385円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,350円~287,950円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(3月、9月)※昨年実績5.8カ月
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給限度額月50,000円
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■テーマ別(目的別)研修
など、技術力向上を目的としたスキル研修有
<その他補足>
契約保養施設(蓼科、伊東、鬼怒川ほか)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時3日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
サーバーに接続するストレージ(外部記憶装置)本体及び周辺機器の開発、製造、販売及びサポート
■魅力:
(1)製品力
ストレージ関連製品を専門的に扱う当社。高いコストパフォーマンスで注目を集めている自社開発ストレージ製品のほか、他社製品の卸販売も行なっており、取り扱う商品は幅広いです。お客様の課題解決のために柔軟な提案が可能。他社と競合しても勝てる製品ラインアップが強みです。
(2)技術力
長年自社で製品開発を行なっており、技術レベルの高さには定評あり。社内のエンジニアと連携を取って営業活動を行えるため、的確にお客様のニーズにお応えできます。お客様からの厚い信頼を得て、大手企業や大学・研究所とのお取引が増加中です。
(3)安定感
平均勤続年数10年、土日祝休みに加え、長期休暇や有給休暇も取得しやすく、ノー残業デーの取り組みもあり。
仕事と休みのメリハリをつけ、長く働ける環境があります。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-7-19 KDXビル3F- 設立
- 1982年3月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 496百万円
- 売上高
4,695百万円
- 経常利益
- 372百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
