掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社コスモスイニシア

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【田町】 オーダーメイドリノベーションの設計企画※経験者歓迎(資格不問)/在宅・フレックス

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契約社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田町】 オーダーメイドリノベーションの設計企画※経験者歓迎(資格不問)/在宅・フレックス

~設計経験者歓迎!(資格不問)/転勤異動なし/基本土日祝休み/openworkスコア4.2と社員満足度◎/イニシアブランドの安定性~

■業務内容:
流通事業部・商品企画部リビングデザイン課にて、オーダーメイドリノベーションの設計監理・商品企画・ディレクションをお任せいたします。
※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。

<具体的には>
・オーダーリノベーション工事におけるプラン設計・設計監理
・工事現場の管理および関係各所との調整
・顧客への提案(素材・設備・空間構成・レイアウト等)
・自社商品企画・商品開発プロジェクトへの参加

■本ポジションの魅力:
・アットホームで一体感のある組織で、クリエイティブな“ものづくり”に集中できる環境です。
・お客さまのご要望の背景にある「Why」に寄り添い、表面的な希望にとどまらない“真のニーズ”に沿った提案を実現できます。
・不動産デベロッパーならではの事業の幅を活かし、工事・購入・買い取りまでワンストップで提案できるため、他社にはない価値提供が可能です。
・扱える素材の幅が広く、ハイグレード素材や高品質な商材に触れながら、設計者としてのスキルを高められる環境です。

■働き方:
・基本土日お休みとなりますが、月に2回程度、休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を月内に取得いただきます。
・フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能となります。

■同社の魅力:
全員が圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質もあり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・なにかしらの設計実務経験が目安3年以上の方
・図面作成ができる方(CAD 等の操作含む)
・施工会社との調整・折衝経験がある方

■ 歓迎要件
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※ 1年契約ではありますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,600円~434,900円
その他固定手当/月:5,100円
固定残業手当/月:131,300円~140,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
505,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備です。

<定年>
65歳
双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助あり

<その他補足>
社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※月に2回程度土日いずれかにご出社いただく可能性があります
夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等

会社概要

事業概要

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。
【 配属予定部署一例 】
■ 企画開発本部
事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。
■ 建築本部
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただきます

■ 分譲事業部
分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。
■ 流通事業部
中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。
■ ソリューション事業部
収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。
■ 賃貸事業部
不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただき
ます。
■ コーポレート
経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。
==========
Mission(存在意義)
『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、
社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

設立
1969年6月
従業員数
612名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,000百万円
売上高

106,027百万円

経常利益
5,608百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014427377

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