掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【土曜日選考会】2月14日_機械設計・CADオペレーター/パナソニック×パーソル二大出資の人材会社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【土曜日選考会】2月14日_機械設計・CADオペレーター/パナソニック×パーソル二大出資の人材会社

~面接1回のみ/パナソニックをはじめ大手メーカー様の最先端技術に携われる/転勤原則無し/年間休日125日/売上好調の安定企業~

■選考会詳細
・日時:2月14日(土)10:00~16:00
・場所:オンラインにて開催

■実施枠
(1)10:00~11:30
(2)11:30~13:00
(3)13:00~14:30
(4)14:30~16:00
*面接日時調整は先着順となりますのでご了承ください。

■業務詳細
・勤務先:誰もが知る大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど
・対象製品:
デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)
鉄道車両、トラクター、コンバイン等の車体、構体
自社製品の樹脂筐体、メカ部品
電池及び電源製品
生産設備(実装機)
検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品
【使用CAD】
Solidworks、CATIA、Creo、NX、iCAD、AUTOCAD等
・業務特徴:3DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターや設計者として就業いただきます。

■勤務地(転勤なく働きたい方におススメ)
・エリア固定の採用です。
・1つの配属先での勤務は基本数年単位で異動はあまりございません。
・配属前にコーディネーターから希望をヒアリングした上で営業活動を進めます
・2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。

■こんな転職理由の方がご入社!
◎安定した企業で働きたい
→ 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。
◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H
■入社社の声
◎評価の納得度が高い
→客先評価と自己評価を併せて最終評価を決定。
 フィードバックを行い、成長につながる評価を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業種未経験歓迎・第二新卒歓迎★

■必須条件~下記いずれか~
・機械製図に関する知見をお持ちの方
(学生時代やポリテクセンターなどで機械製図に関する学習をした、もしくは学習経験はないが実務を経験した方)
・製品の機構設計・筐体設計経験(樹脂、板金)
・3D CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo)の使用経験
・工業高校以上の理系

勤務地

<勤務地詳細>
大阪エリアのお客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員及び無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~370,000円

<月給>
220,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
■正社員(地域限定除く)の場合、確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇、特別休暇等※社内カレンダーによる
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

会社概要

事業概要

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F

設立
1989年3月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014427458

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