掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

TE Connectivity Japan合同会社

【溝の口】セールスオペレーションアナリスト(産業機器業界)◆コネクタ世界トップクラスシェア/在宅可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【溝の口】セールスオペレーションアナリスト(産業機器業界)◆コネクタ世界トップクラスシェア/在宅可

当ポジションは、S&D(Ship & Debit)プログラムの日本展開をリードしながら、日次オペレーションの運営とデータ検証を担う中核ポジションです。販売代理店・プライシング・営業など多様なステークホルダーと連携し、ビジネスをドライブしていただきます。

【日本地域におけるS&D実装】
・日本市場におけるShip & Debitプログラム導入の企画・推進
・販売代理店向けトレーニングや説明会の企画・実施、継続的なコミュニケーション対応
・日本の販売代理店に対するオンボーディングから本格運用までのエンドツーエンドの実装管理
・日本語を使用するクライアントとグローバル/社内チームの橋渡し役としての調整・折衝
・プロジェクト資料、プレゼンテーション、メール等の英日・日英翻訳、および会議・電話会議・ワークショップにおける逐次通訳
・プロジェクト計画の立案支援、進行管理、課題対応など、スケジュールと品質を意識したプロジェクト運営のサポート
・クロスファンクショナルチームと連携し、マイルストーン達成に向けた推進
・プロジェクト関連ドキュメント、レポート、ステータス更新の作成・管理

【日次オペレーションの運営】
・週次のクレーム(請求)処理フローのモニタリング(クレームレビュー、手動オーバーライド、ADR97レポートの確認、プール予約、クレジットメモ内容確認など)
・S&D専用メールボックスの管理(代理店からの問合せ対応、クレーム提出・修正のサポート、特別承認や手動クレジットメモ発行の調整、週次の手動オーバーライド準備)
・S&Dポリシーの見直し・アップデート(変更発生時の迅速な反映と周知)
・主要ステークホルダーに対する定期的なトレーニング企画・実施(プログラム理解・浸透の促進)

【データ検証・分析】
・GPMSとVistex間の契約情報の照合・データ検証
・インボイスプール管理(プール調整およびプール消化状況の検証)
・複数システム間のデータ検証を効率化するダッシュボード/レポートの設計・運用
・データ不整合のトラブルシュート、原因分析および是正アクションの実行
・複数ソースから収集したデータを用いた、手動データロード用ファイルの作成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビジネス、マーケティング、ファイナンス、経済学等の学士号、または同等の実務経験
・カスタマーケアまたは関連業務で5年以上の経験(顧客対応・関係構築に強みをお持ちの方)
・プロジェクトコーディネーション/実装等での2~5年の経験
・SAP(OTC)、Excel(関数・データリンク・大量データ管理)、Datawarehouse(TED)の実務スキル
・複数ソースからのデータ収集と手動検証の実務経験
・課題特定から解決、販売代理店との調整まで主体的にプロジェクトを推進した経験

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力必須

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(DC・DB)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■深夜勤務手当
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■営業手当(リースカー貸与)職種による
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■食事手当、社員食堂
■旅行補助金
■奨学金
■宿泊施設利用補助金
■傷病休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■ゆとり休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:
・年間休日129~131日(カレンダーによる)
■休暇:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

会社概要

事業概要

◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

所在地

〒213-8535
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

設立
1957年7月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
17,300百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014427598

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