掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/5（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西】インフラエンジニア（PL）～プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】インフラエンジニア（PL）～プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルG

◆プライム99％環境で要件定義～技術選定までインフラPLとして主導
◆AWS/Azure・VMwareなど最新技術の構築PJTを関西でリード
◆PL経験を軸にPM／アーキテクトへ段階的に成長できる体制

【業務内容】
当社ではプライム比率99％のインフラ領域にて上流工程の引き合いが増えており、設計・構築を主体的に推進できるPL人材の強化を進めています。担当いただくのはサーバ/NW/クラウド領域の設計・構築PJで、要件定義、方式設計、技術選定、進捗/品質/課題管理、顧客折衝を一貫して担うポジションです。またVMware等による仮想基盤、AWS/Azureのクラウド移行、IaCによる自動化、コンテナ導入、SASEやSD-WANなどモダン技術を取り入れた案件が多く、最新技術を組み込んだアーキ検討にも関わります。加えて5～10名程度のチームリード、レビュー、若手育成も重要な役割となり、PM手前の経験を積める環境です。関西で長期的にキャリアを築きたいPL/PM候補に適したポジションです。

【配属組織について】
関西エリアのインフラ・クラウド領域を専門とする組織で、大手企業の長期PJTが中心です。オンプレ×クラウド双方の知見を持つエンジニアが在籍し、技術議論やナレッジ共有が活発で、クラウド移行や自動化PJも増加しています。案件アサイン専門部隊とキャリア面談制度があり、PLとして経験したい領域（AWS、Azure、仮想化、NWなど）を基に参画案件を調整しやすい点が特徴です。PLとしての専門性を磨きつつ、将来PM・アーキテクトへ挑戦したい方に適した環境です。

【当社について】
当社はパーソルグループの技術領域を担うエンジニアリング企業で、社員1.2万人超・約2万件の案件を保有し、ITと機電が融合した技術力を強みに多くの大手企業と取引しています。
インフラ領域ではAWS/Azureや仮想化を含む上流案件が多数あり、プライム比率99％のため顧客との直接対話を通じて設計方針の検討に携われます。
働きやすさも整っており、残業20h程度・年間休日124日・在宅勤務相談可など長期的にキャリアを積みやすい環境です。
学習支援制度も充実しており、Udemy利用や資格取得支援など技術志向者が継続的に成長できる体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・インフラ領域における要件定義・設計・構築・テストの実務経験
・プロジェクトリーダー／マネジメント経験（小～中規模チームの推進）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,400円～704,500円

＜月給＞
365,400円～704,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100％支給)
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
・有給取得率80.3%
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014427690