イーエヌ大塚製薬株式会社
【東京/リモート可】社内SE職（管理職候補）※家賃最大7割負担/大塚グループ／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】
■職務内容：
医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの製造／販売を行う当社の事業部門に向けてIT支援を行います。まずはご経験に応じて、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当いただきますが、将来的には企業方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行や全社的なITマネジメントに幅広く携わっていただきます。
■業務詳細：
・社内IT戦略推進支援
・大塚グループとの連携・協業
・ITリテラシー向上活動（教育）
・ITインフラ・業務システムの導入・運営
・社内IT環境の整備
・セキュリティ計画の立案・実行
・リスクマネジメント業務
・ユーザーサポート業務
※その他、IT・社内情報システムに関わる業務全般
■組織構成：
情報システム部／東京：部長1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職2名
■業務のやりがい：
【影響を肌で感じられる】社内各部門と関わっていく中で、最上流の工程を経験できる環境であるうえに当社の事業を支えるさまざまな環境・システムに携われることから、インパクト・影響実感は大きいです。
【スキルアップできる】業務範囲が広く職務内容も多岐に渡るため、各分野の業務知識や幅広いITスキルを身に着けられます。
【働きやすさ◎】大塚グループ企業のため安定経営で福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。
■当社特徴：
当社は、1981年に設立された大塚製薬の一員で、医薬品の研究・開発・製造・販売を行う製薬企業です。特に腎臓病領域や希少疾患領域の治療薬に注力しており、透析関連製品や栄養療法製品を提供しています。患者のQOL（生活の質）向上を目指し、先進的な研究開発体制を整えています。また、国内市場のみならず、海外市場にも積極的に進出し、グローバルな視点で事業を展開しています。さらに、環境保護や地域社会への支援といったCSR活動を通じて社会貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に寄与しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
・基本情報技術者資格レベルの知識・技術
・新しい技術や知識への学習意欲があること
■歓迎条件
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
勤務地
東京本部（新住所）
住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面は採用部門にて勤務いただきますが総合職採用な為、将来的に岩手本社への転勤を打診させて頂く可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10～20時間程度と少なく、プライベートとメリハリをつけた働き方が可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・補足事項は特にございません
＜試用期間＞
3ヶ月
・補足事項は特にございません
給与
550万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～453,000円
＜月給＞
324,000円～453,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には残業代は含まれておりません
※前職給与・経験を考慮のうえ決定
※別途住宅補助あり（家賃の70 ％,上限あり）持ち家の場合住宅手当支給
■昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定により、認定を受けた従業員に支給
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：・補足事項は特にございません
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインの研修で、部署の同僚社員が業務の流れ等を丁寧にお伝えします。
＜その他補足＞
■手当
時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手
当、法的資格手当等
手当支給対象・支給額は当社規程による。
■マイカー通勤：岩手エリアのみ所定の条件を満たした方のみ可
■大塚グループ保養所利用可能
■借上社宅制度
家賃の70%が会社負担となります（東京エリア家賃上限：単身者7万円
／家族持12万円、上限超過分は本人負担）ただし、配偶者が被扶養者
でない場合は会社負担が50%となります。
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇について
1～6月入社：入社時に12日付与
7～12月入社：入社時に6日付与
その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
経腸栄養剤、医療食、高齢者用食品、各種病者用食品などの研究・開発、製造、販売および輸出入をしております。
■設立の背景：
日本が世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。
それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいりました。
イーエヌ大塚製薬株式会社（※）は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。
この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」「イノソリッド」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
■企業理念：
Otsuka-people creating new products for better health worldwide
（世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する）
■企業ビジョン：
栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。
「栄養」は、人間が生まれてから人生を終えるまで、一生涯摂取し続けるものです。患者が「栄養」を適切に効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となります。
私たちは、「栄養」を研究し、それらを生かした製品開発を通じて、安心で、より優れた「栄養」に係わる製品や情報を提供することが使命であると考えております。- 所在地
〒025-0312
岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 424名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,510百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
