株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【東京／在宅可】英語講師◆英語・教員経験者歓迎／高校生向け英語講師／年休121日・月残業20時間◆

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～英語教育経験者歓迎／教育・英語に興味のある方歓迎／校舎増設など拡大中の企業／「世界に通ずる英語塾」を掲げ幅広い年齢の子供たちをサポート～

■募集背景
将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、元イェール大学助教授の斉藤淳が設立した『J PREP 斉藤塾』。将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業を子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。

■業務内容
高1～高3を対象に、「受験英語」の枠にとらわれない実用的な英語を教えていただきます。ご経験によっては、教材作成・講師研修・学習相談・進路指導にも携わっていただきます。

■具体的な業務
・高校生の英語指導
・カリキュラム、テキスト作成補助
・講師の採用、研修、管理
・その他事務業務

＜1日の流れ（例）＞
12:15　出勤／メールチェック
12:45　チームMTG
13:30　他部署MTG
14:00　休憩・昼食
15:00　授業準備
17:30　授業開始
21:00　退勤♪

■働き方
・教育業界というと働き方が気になるかもしれませんが、完全週休二日制、一部在宅勤務あり、残業も平均10～20h/月ほどと、働きやすい環境です。
・下記福利厚生の充実度も非常に高いです！
（土日連続勤務手当あり／OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
オフィス内コーヒーマシンあり／子ども手当（子ども1人につき1万円/月）／保養所副業可）

■J Instituteについて
「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
日本の学校に通いながら、世界のトップ大学で通用する総合力を養成しており、現在では10,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。
2024年には茗荷谷・あざみ野・三田に、2026年には成城学園に新校舎を開設しました。これからも質の高い英語教育を提供し、世界で活躍する子どもたちを育みます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの資格をお持ちの方
・英検1級、TOEIC(R)テストスコア960、もしくは同等の英語資格をお持ちの方
・中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方

・英語講師としての指導経験

＜必要資格＞
歓迎条件：高等学校教員資格認定、中学校教員資格認定

＜勤務地詳細＞
渋谷校（本館）
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-5 J PLAZA
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【補足】
上記勤務地は一例であり、
＜渋谷校・自由が丘校・四谷校・吉祥寺校・横浜校・あざみ野校・茗荷谷校＞いずれかへ配属になります。
※一部在宅勤務相談可（試用期間3カ月は不可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00～22:00のうち、相談の上、勤務時間帯を決定します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円）
家族手当：子供手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・社外研修、セミナー受講の費用補助

＜その他補足＞
・社員割引あり
・土日連勤勤務手当
・部活動
・ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
・OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
・子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
・社員子弟のための授業料割引（未就学児～高3までが対象）
・研修制度：伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・保養所（四季倶楽部）
・副業可（承認制）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給：入社時3日、6ヶ月経過後7日、以降毎年3月に11～20日付与、半休あり
夏季・年末年始、産前産後育児（男性実績あり）