株式会社フェローシップ

【在宅可】中途採用担当◆戦略立案やブランディングにも挑戦可／フレックス／上場も見据える成長中企業◎

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★戦略立案やブランディング等幅広く挑戦できます／人材に関する幅広いサービスを展開！上場も見据える成長中企業の中途採用担当／在宅可・フレックスなど働きやすさのバランスも◎／年休124日★

■業務内容：
人材紹介・派遣事業に関する幅広いサービスを展開しており、”第二創業期”としてさらなる人員拡大を目指す当社にて、中途採用担当として当社の採用活動を牽引いただきます。
まずは中途採用実務をメインミッションとしつつ、ご希望やご経験に応じて、新卒採用業務や人事企画業務など、幅広く業務をお任せすることも可能でございます（選考内ですり合わせさせていただきます）。

■具体的な業務：
・中途採用計画の立案～実行
・採用手法の選定、運用（媒体、DR、エージェント等の活用）
・エージェントとのリレーション構築
・書類選考、面接調整、面接同席
・候補者フォロー、内定承諾獲得に向けたクロージング
・入社手続き（一部）
・その他、採用広報やブランディング施策全般、新卒採用業務、人事企画業務等（応相談）

■ポジションの魅力：
◇”第二創業期”として今期20～30名ほどの中途採用を計画しており、現実的に上場も見据える当社だからこそ、手触り感をもって採用活動を推進いただけます。経営陣との距離も近く、HRBPのような立ち位置でキャリアアップいただくことも可能です。
◇採用業務だけでなく、ご希望や経験に応じて人事企画や組織開発、採用ブランディングなど幅広い業務にもチャレンジいただけます。人事としてのキャリアを縦軸・横軸でそれぞれ伸ばしていただけます。
◇成長環境であることに加え、ワークライフバランスも充分整えていただけます。柔軟に在宅勤務可能、フレックス制度有、年休124日、副業可能等、社員のプライベートを守る仕組みや環境が整備されています。

■組織構成：
管理部長1名、人事・広報マネージャー1名、採用担当2名で構成されます。
ご希望や適性に応じて、入社時の役職・ポジションについてもすり合わせさせていただきます。

■当社の特徴：
2004年に設立され、主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長を支援しています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用の実務経験2年以上

■歓迎条件：
・人材紹介会社での法人営業、両面コンサルタントのご経験
・言語：中国語／英語ができれば尚可
・ベンチャー企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
勤務地最寄駅：内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日8時間
■時間外労働：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は勤務時間が【9：00～18：00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇制度※実績あり
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与
■定期フォローアップ面談
■服装自由
■副業OK
■出産・育児支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW休日
■年末年始休日（12/30～1/3）
■夏季休暇
■有給休暇
■■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後・育児休暇（男女共に実績有）