株式会社アミナコレクション
【横浜/ECサイト運営管理】独自世界観・民俗文化の魅力を発信◇年休120日・退職金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~裁量権あり!時差出勤有/完全週休二日制(土日祝)長期休暇制度~フォークロア文化発信~
■採用背景
自社通販およびECモールの拡大に向け、運営体制を強化するため。
■業務内容
自社通販サイトと公式出店ECモールの運営管理をご担当いただきます。
サイト編集では、商品ページの更新、在庫反映、カテゴリ配置を進め、販売状況やアクセス動向を踏まえた改善案を検討します。
商品アップの工程では、登録項目の整備や画像データの配置を行い、検索性と閲覧性を意識した情報整理を実施します。
販売管理では、売上推移を確認し、需要の高いアイテムや動きの鈍いカテゴリーを把握し、次の施策に反映します。
顧客動向分析は、モール内データや自社サイトのアクセス情報を基に、閲覧傾向・購買行動を整理し、販促物や発信内容の改善につなげます。制作業務として、商品コメントの作成、特集ページ用の文言、バナーの画像編集を行い、ブランドごとに異なる世界観に合わせた表現を組み立てます。
加えて、メルマガやSNS投稿の作成も担い、商品背景にある文化やストーリーを読み解きながら、ユーザーに伝わる文章と構成を設計します。これらの業務では、担当部署やデザイナーと連携し、販売計画や店舗の動きと合わせて企画を調整する場面もあります。
日々の更新だけでなく、分析結果を踏まえた改善提案も求められ、運営と制作を両軸で進める姿勢が重要です。
■業務の魅力
運営だけでなく、文化的背景を踏まえた「編集」視点での発信を担えます。SNS・メルマガで自らの言葉を形にし、ユーザーの反応を直接確認できる環境です。実店舗とEC双方のデータを扱えるため、複数チャネルを踏まえた戦略設計に関われます。
■働く環境
配属はプロモーション推進部・通販。10名のチームで連携しながら業務を進めます。自社内で制作・分析が完結するため、意思決定のスピードが速い点が特徴です。
■キャリアパス
運営と制作の双方に関わるため、EC全体を俯瞰するスキルが身につきます。将来的には、発信企画のリーダーやブランド横断の施策設計など、より広い役割へ進むことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
■自社Webショッピングサイトの運営経験 ■お客様対応の経験
■lllustrator、Photoshop使用経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F
勤務地最寄駅:京浜東北線/石川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月24時間以内です。※管理職になった場合は月40時間以内■時差出勤あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
308万円~371万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~245,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
220,000円~265,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3.5万円上限
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:順次、延長予定
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修中心
<その他補足>
人事評価制度、表彰制度、退職金制度、社員割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:民芸ファッションの創作・輸入ならびに卸・小売・企画
■企業詳細:社名の由来は、トルコ語で「信用できる」ことです。同社直営店「チャイハネ」は、横浜中華街を拠点に、北は北海道から南は九州まで全国に40店舗を展開中。衣料(レディース&メンズ)、アクセサリー、民芸雑貨、家具、布物など、根強い人気のある「エスニック」の商品、2万点以上を取り扱っています。また、同社の商品は国内外の約300の小売店で販売されています。世界各国からの輸入品だけでなく、自社開発商品もあります。例えば、ファッション系商品の9割は自社で企画から手がけているものです。他にもOEMやノベルティなどお客さまの需要を取り入れた商品も。国内大手セレクトショップとコラボしての商品企画なども行っています。
■社風:非常に自由をを重んじます。輸入民芸の拠点店舗を、全国各地の要所要所に展開し、横浜中華街で待っているのではなくこちらからお客様にすすんで提供していく、国内のみでなく、海外にも機会を得て進出していきたい。先進国においては、国内同様の考え方で、店作りをし、途上国では、その国の、民芸品とその発展した形をその国の人と日本人客に提案したいと考えています。
■代表取締役の略歴
進藤幸彦(BOSS)九州唐津出身。浦和高校を経て昭和40年東京教育大学文学部史学方法論民俗学専攻科卒業。在学中は創作舞踏部に所属。日本民俗芸能をフィールドワーク。昭和44年よりトルコ政府給費生としてトルコ民俗芸能の調査留学。昭和48年東京私立本郷高校を退職。昭和52年本社設立と同時に代表取締役に就任、現在におよぶ。
著書「フォークロア世界への旅」「世界民芸曼陀羅」(共に毎日新聞社)、「世界の不思議なお守り」(平凡社)。(日本民俗学会会員、日本トルコ協会会員、日本ネパール協会会員、中華街発展会理事、南門シルクロード会々長)- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 983名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
7,300百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
