掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/27(金)

日比野工業株式会社

【愛知/知立市】アルミ加工の現場リーダー~転勤なし/残業少/現場監督へスキルアップ/安定企業/土日休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/知立市】アルミ加工の現場リーダー~転勤なし/残業少/現場監督へスキルアップ/安定企業/土日休

~知立市で安定して働ける国内トップクラスの鋳造技術/夜勤手当でしっかり稼げる/金属加工・ノギスでの測定経験者歓迎~

■企業概要と採用背景
創業80年以上のアルミダイカスト総合メーカーです。自動車用パーツを中心に高い鋳造技術で国内トップクラスの実績を誇ります。
今回はアルミ加工現場体制の強化に伴い、加工経験を活かしてリーダー業務に挑戦したい方を募集します。

■職務内容概要
・アルミ部品の加工ラインにおける簡単な指示出しや進捗管理
・測定や段取り変更などの基本的な加工業務
・設備や品質のちょっとした不具合対応
※難しいマネジメント経験は不要!現場経験と数名のリーダー経験があればOKです。

■職務内容詳細
・現場監督(作業指導、作業指示、教育)
・品質管理(生産品の抜き取り寸法検査と記録(汎用測定具使用))
・寸法調整(NCプログラムの修正による製品寸法調整)
・トラブル対応(単純な設備故障復旧、品質問題の対応、作業者困りごと対応)
・段取り業務(生産品目の切替(治具、工具の乗せ換え、試加工、寸法測定、寸法調整、記録))
・事務所員との情報交換と伝達                                                                                  ※夜勤あり(2交代制)

■組織構成
派遣含む5~8名の現場チームをサポートするリーダーポジション。
プレイヤーとして作業しつつ、ちょっとした相談役として活躍いただきます。

■商材の解説
自動車用アルミダイカストパーツを中心に、多品種の金属加工品を製造。受注~出荷まで一貫体制のため、現場では安定した生産が行われています。

■働く魅力・やりがい
・現場経験を活かして“次のキャリア”に進める環境
・夜勤手当で収入アップを目指せる
・平均勤続年数16年。有給平均16日取得など、長く働きやすい職場
・40代の責任者層が多く、若手のキャリアアップチャンスも豊富!

■入社後の流れ
・まずは加工業務を理解し、設備や製品に慣れるところからスタート
・徐々にメンバーへの指示出しや段取り変更などをお任せ
・将来的には班長ポジションへステップアップできます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
UIターン歓迎・地元の安定メーカー/夜勤手当でしっかり稼げる

■必須条件:
・アルミ加工の現場にて寸法測定(汎用測定)のご経験がある方
└加工現場の中でノギスを使った測定をしていた方

■歓迎要件
・切削加工の現場管理経験
└段取り、寸法調整、汎用機設定およびNCプログラム補正の実務経験
・後輩指導のご経験
・マシニングセンターやNC旋盤などの設備保全

■こんな方にオススメ
・安定企業で、家族との時間も大切にしたい
・小規模なチームで、現場に近いリーダーをやりたい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県知立市新林町小深田18-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~20時間
■休憩:12:00~45分/10:00~10分/15:00~10分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※残業手当15H程度を含む
■昇給:年1回 (昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動)
■賞与:年2回(7月、12月)※~2.8か月実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車通勤時の通勤手当は上限無しで全額支給
家族手当:扶養配偶者1万円、子供1人につき5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発支援制度:必要資格に応じ、講習・受験費用の全額会社負担いたします。受験日が休日の場合、手当も支給いたします。さらに合格時に取得祝金が支給されます。

<その他補足>
■健康診断
■社会保険完備
■インフラ手当
■交通費支給(~23,100円/公共交通機関利用は全額支給)
■車通勤可
■親睦会費 毎月500円控除

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品・電動工具部品などのアルミ製品の製造・販売
■当社の特徴:
1945年の創業以来愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。
工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを製作し、現在では自動車パーツの生産が7割を超え、当社の中核をなしています。
受注から出荷までの一貫生産システムを確立し、金型設計から製品加工まで一貫体制で高品質&低コストを実現。
長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させて、お客さまの多種多様なニーズにお応えしています。
■組織風土:
社員の働きやすさや交流を重要視しており、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。
また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。

所在地

〒472-0017
愛知県知立市新林町小深田18-1

設立
1945年10月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

6,400百万円

応募方法

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求人コード 3014431511

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