株式会社ネットスターズ

【八丁堀】業務運営・改善・設計（リーダー候補）◆マルチQRコード決済サービス／グロース上場

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【フレックス／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】
キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開する当社にて、事務オペレーション～現場課題の発見・改善提案までをお任せします。

■業務内容：
＜オペレーション＞
・加盟店情報に関する各種事務対応
・各決済事業者への審査対応および結果の確認・管理
・各部署および決済事業者との連携・調整業務
＜チーム運営＞
・派遣社員を含むメンバーへの業務指示、進捗管理、品質管理
・業務フロー全体を俯瞰した課題の洗い出し、手順・体制の見直しを通じた改善方針の検討
・ツール導入等による業務改善の企画・推進（Excel、VBA、RPA 等）
・改善定着に向けた運用整理、業務手順書への反映、運用ルールの整備

■業務のポイント：
・自社システムの情報をもとに、各決済事業者との加盟店情報連携や審査に関する各種オペレーション、結果管理を対応します。
・派遣社員を含めたメンバーへの業務指示・管理などのチーム運営や、業務改善・効率化の推進にも段階的に関与いただきます。

■入社後：研修後、はじめは1つの決済ブランド対応からスタートします。慣れてきたら担当領域を広げていく想定です。

■キャリア：将来的には、オペレーション部門における業務管理・マネジメント・新規事業等に関する業務設計にも挑戦していただきます。

■社風：改善提案は役職や年次に関係なく歓迎される風土です。

■事例紹介：
（1）経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択
https://www.netstars.co.jp/news/6132/
（2）VCN決済を法人間取引に導入開始
https://www.netstars.co.jp/news/6476/

■当社の特徴：
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務センターやバックオフィス部門での業務改善経験
・正確さを重視したデータ処理や事務経験
・複数のシステムを使用する業務への適応力
・課題を整理し、論理的に解決策を検討・導ける思考力をお持ちの方

■歓迎条件：
・キャッシュレス決済、金融、審査関連業務の経験
・Excel関数やVBAを使った業務効率化経験
・RPAツールの構築・運用経験
・改善後の業務を仕組み化・マニュアル化・自動化した実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務形態：原則出社
喫煙環境：屋内完全禁煙　※屋外近処に喫煙所有（100ｍ程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式となります。
OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。

＜その他補足＞
■残業手当
■社内表彰制度
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇