掲載予定期間：2026/2/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/2/9（月）

株式会社パモウナ

【名古屋/転勤無】既存ルート営業（自社ブランド家具）★一部商材トップシェア！/商材数多数で提案幅広★

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/転勤無】既存ルート営業（自社ブランド家具）★一部商材トップシェア！/商材数多数で提案幅広★

【未経験OK！／既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率が高く健全な財務体質／マイカー通勤可】

■業務概要：
人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。
お客様から多数支持をいただいており、より多くのお客様にパモウナの商品を知っていただくため、増員での採用を募集しております。

■業務詳細：
・既存新規割合：9：1
　入社後は既存顧客への深耕(当社商品の展示数増加)を期待します。
　丁寧にお客様と接点・訪問を行い、関係構築いただきます！
・担当社数：50社弱
・お客様先：小売店/ハウスメーカー等

　＜取引先例＞
　大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略）
・商材：食器棚/テレビボード/ソファー等、家具全般
・担当エリア：全国各地　※エリアではなくお客様ごとに異なります
・部での予算を設けておりますので、個人目標はありますが、
　あくまでもチームでの達成を目指します。
・ショールーム対応　※日祝出勤あり（月１～２回、振休取得）
・出張：有　週2～3日程度　※宿泊を伴うものもございます。

■将来的に任せたい業務
基本は既存顧客への深耕メインとなりますが、当社は将来的には当社の販路・シェア拡大に向けて新規のお客様の獲得を担っていただきます。

■当社で営業職をする魅力
家具業界全体ではある分野に特化することが一般的である中、当社は総合家具メーカーを目指し事業領域を広げ続けている会社です。
特定の商材にとどまらず、複数の商品を組み合わせた提案ができる体制づくりを進めており、
お客様一人ひとりのニーズや空間に合わせた、より柔軟で幅広い提案が可能です◎

※分類：棚物家具（食器棚、テレビボード）、脚物家具（チェア、ソファ）、箱物家具（タンス）、等
当社は棚物家具分野で国内ナンバーワンのシェアを誇っております。
今後の展望として、脚物家具のシェア拡大を目指して商品開発に力を入れております。

■組織構成：
営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名(30代)・リーダー2名（30～40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性、20代女性、営業事務1名）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／サービス業や公務員の方等のキャリアチェンジ歓迎！＞

■必須要件
・一つ一つ着実に業務を推進できる方
・遠方に出る出張対応に問題がない方

＜過去ご入社事例＞
・キャビンアテンダント
・食品メーカー営業
・アパレル販売員　等、バックグラウンドに関わらずご活躍いただいております！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34
勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:40
＜その他就業時間補足＞
■月平均20時間程度 ■9：00～18:00 （休憩60分）の勤務形態とご選択いただけます

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～262,000円
固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～337,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。
■昇給：あり
■賞与：年2回／100,000円～2,000,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月3万円）
家族手当：配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり
寮社宅：単身用あり（自宅からの通勤が困難な場合）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：入社5年以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJT
■商品に関する資料や電話対応のマニュアル有り

＜その他補足＞
■出張手当日当2,500円支給
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞い制度
■社員駐車場
■社員持株会
■こども手当（受給条件あり）
■食事補助
■社員割引販売
■社宅（入居条件有り）
■育児休業・介護休業（それぞれ取得実績あり）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日
■土日祝 ※社内カレンダー有
　※ショールーム接客のため日祝出勤あり（月１～２回、振休取得）
■GW・年末年始・夏季休暇・慶弔、育児・看護・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。
■詳細：
ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。
■特徴：
(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。
(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。
■企業風土：
「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。
所在地: 〒455-0066
愛知県名古屋市港区寛政町3-34
設立: 1965年12月
従業員数: 230名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 6,300百万円
経常利益: 567百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.pamouna.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014431679