名阪食品株式会社
【大宮/栄養士】給食の献立作成と衛生管理◆資格お持ち方を採用/土日祝休/学校給食で関西トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西トップクラスの給食サービスで安定成長/年間休日121日・土日祝休みの好環境】
保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社の栄養士として献立作成をお任せします。その他、事業所の衛生管理、指導や顧客担当者と献立についての打ち合わせ、書類作成をお願いします。
■業務内容:
・直接事業所の厨房スタッフと話し合い、「どういった献立がお客様にとってベストか、喜んで頂けるか」をご自身で考え、献立を作成
・給食を召し上がるお客様の声も聴くことができ、貢献性がつよく、大きなやりがいがあるお仕事です。
【担当する顧客数】平均的には6ヶ所程度の事業所を担当
【外出頻度】勤務時間の3~4割程度が顧客先や事業所への外出です
【献立作成について】献立作成専用のソフトを導入しており、昨年の献立も参考にしながらスムーズに作成することができます。
■組織体制:
1施設に対し、栄養士と管理スタッフの2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。
■当社について:
当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・栄養士資格または管理栄養士資格をお持ちの方
◎業務未経験OK/資格を活かして食品の品質管理に携わっていただきます。OJT研修を中心に育成していくため未経験でもご活躍可能です。
<必要資格>
必要条件:栄養士、管理栄養士
勤務地
関東事業部
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻町TAiGAビル4F
勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は月間20時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
420万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,800円~271,300円
固定残業手当/月:52,200円~62,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円~334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2ヶ月)
【モデル年収】
係長/平均530万円
課長/平均620万円
部長/平均830万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円(社内規定)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実した研修制度とOJT教育で未経験からご活躍可能な環境です
<その他補足>
■管理栄養士資格手当あり
■ユニホーム貸与
■食事補助
■産休・育休制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝休み、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
※業務の都合により公休日に出勤することがあります。(振替休日あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:フードサービス事業
(1)産業給食(官公庁・オフィス・工場・寮・研修所等
(2)病院給食(病院・医院等)
(3)施設給食(老人福祉施設・障害者福祉施設・児童福祉施設等)
(4)学校給食(小学校・中学校・高校等)
(5)保育園・幼稚園給食
(6)ケータリング
■同社の特徴:
同社の本業である給食は、企業や官公庁、福祉法人と給食委託契約し、顧客に合った献立を元に給食を提供しています。顧客は基本的に一見ではなく馴染みの方が毎日食べにきます。言い換えれば売上高は景気に関係なく安定していることが特徴です。
一方で、2013年より、高齢者用やわらか食を「そふまる」のブランド名で販売を始めました。見た目・味はそのままで、歯ぐきでつぶせる位の柔らかさを実現しました。これにより40数年間、給食サービス業一辺倒に営業活動を行ってきましたが食品メーカーとしても第一歩を踏み出しています。
■職場づくり:
2007年から「名阪いきいき委員会(通称MAP)」を立ち上げました。MAPでは従業員が安心して気持ちよく働けるような環境にするためにはどうしていけば良いかを検討し色々な改善や提案を行って働きやすい「職場づくり」を目指し日々活動しています。
また、インフラ整備にも着手し、献立作成や本部との連絡事項、発注等の各種オペレーションがスムーズに流れ、有効に活用できるものを目指しています。また現場標準化を行い「名阪食品品質」の統一を図り働きやすい労働環境を目指しています。現在、売上高は50億円目前まできていますが、これら、基礎を強固にした上で、中小企業から中堅企業を目指し、その先にある売上高100億円を目指しています。- 所在地
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備452-7 中央大通FNビル22F- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 2,115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,290百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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