掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社アリミノ

【東京/新宿】社内SE◆SIer・ベンダーでの経験歓迎/週1在宅可/年休124日/残業20時間以下◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/新宿】社内SE◆SIer・ベンダーでの経験歓迎/週1在宅可/年休124日/残業20時間以下◆

【事業会社の社内SEにチャレンジ!/育成・サポート体制◎/業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/基本土日祝休み・年休124日/柔軟な働き方が可能◎】

◆業務概要:
同社のITソリューション室にて社内システム全般の企画開発~保守運用までを一貫して担っております。下記業務のうちご経験や適性に合わせて入社後直ぐお任せする業務を決定いたします。徐々に業務に慣れていただき、将来的には幅広い業務に携わって頂く予定です。

〈業務詳細〉
・製造販売系の基幹システムの再構築プロジェクト推進(要件定義~運用)
・基幹システムおよび周辺システムの開発(機能追加、改善対応、保守等)
・社内業務システム(ポータル、会計、人事等)の運用保守
・各部門の課題感に合わせたシステムの導入検討~運用までの支援
・新技術(AI・RPA等)の調査、提案、導入、運用
・情報セキュリティ対策の検討、実施、運用
・PC/ネットワーク等のITインフラの維持、刷新、管理サポート
・ヘルプデスク業務の運用管理
※1次対応は派遣スタッフが担当し、必要に応じてフォローをお任せします。

〈プロジェクト推進について〉
・案件推進は基本的に外部ベンダーと連携しながら進めるケースが多く、日常的な運用保守業務はメンバーで分担して対応しています。
・ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を進め、徐々に担当範囲や裁量を広げていきます。
※チーム内のコミュニケーションは円滑で、相談しやすい体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

◆組織体制:
ITソリューション室は社員6名、派遣スタッフ2名の計8名体制であり、年齢層は30代半ばから60代前半と幅広いです。ベテラン社員が多く在籍しておりますので、先輩社員の元で幅広い業務知識・経験を積むことができ、また組織としても今後中核を担う人材の育成に力を入れております。

◆同社について:
同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~事業会社のみでなくSIer・ベンダー側での経験者も歓迎です~
◆必須要件:
情報システムに関する業務経験をお持ちの方
※基幹システム・社内業務システムの導入や運用のご経験者は尚可です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区下落合1-5-22
勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆残業:平均10~20時間/月
※会社として過度な残業を防ぐための施策を行っております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
255,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修にて丁寧にフォローいたします。

<その他補足>
・健保組合
・クラブ活動補助金
・産休/育休制度補足:
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本的には、土日祝日休暇となりますが、第一土曜日出社となる月がございます。(休日日数調整の為有給取得奨励日)
夏季休暇(自由取得5日間)、冬季休暇、創立記念日、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■当社について:
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。

■商品について:
下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。
・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ)
・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ)
・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ)
・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ)
・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ)
・スキンケア製品
・頭髪及び肌用化粧品

所在地

〒161-0033
東京都新宿区下落合1-5-22

設立
1946年3月
従業員数
364名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014431692

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