株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋】事業戦略室《SDGsやサステナビリティに関する企画・推進》◆ フレックス・在宅勤務あり

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＼年間休日120日（土日祝）・フレックス・在宅勤務有り｜トヨタ自動車出資企業｜業務未経験者歓迎！／

社会情勢・環境の変化や新たなニーズに対応する、事業・サービスの企画・推進に携わる方を募集します。

▽業務内容：
SDGs関連の取組みを推進する主管組織のメンバーとして、全社横断でSDGsに対応する事業・サービスに関する施策の企画・開発を推進いただきます。
※当社の各事業（建設、不動産、施設運営など）において、SDGsの観点を事業戦略に統合するための活動となります。

■組織構成：事業戦略室は4名（正社員4名）が所属しています。

■業務の特徴：
・当社は全18事業あり、各部署とのやり取りを通じて様々な業種を知り、知識が得られるのも当社ならではです。
・会社全体を把握し、事業がSDGsに則った運営ができるよう、時には警鐘を鳴らしながら支援していくことも大切な業務です。

＼就業環境について／
◎働きやすい職場環境：有給休暇を取りやすく、フレックス制度や、業務内容に応じて在宅勤務も利用でき、在宅勤務手当も支給されます。自身のスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。
◎ワークライフバランス抜群：年休120日(土日祝)で家族や趣味との時間もしっかり取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
◎安心・安定のトヨタ自動車出資企業：当社はトヨタ自動車のグループ会社のため、福利厚生も充実しています。

■当社の特徴：
・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
・顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・SDGsの取組みと企業の取組みを関連付けてきた経験のある方
・企画のご経験がある方
・多様な人材が活躍できる環境を整えてきた経験のある方
・関係者を巻き込み、推進したプロジェクトメンバー経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10～20h程、サービス残業はありません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：※上限2万円もしくは家賃半額（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度・退職時積立金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社向け研修
■資格取得支援制度：業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。やる気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■介護／育児休業制度
■福利厚生制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です