株式会社ワキタＣＳＳ技術開発

【本部長候補】社内SE／IT推進◆IT戦略立案～実行・”攻め”のDX提案可能◎／プライム上場G

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★IT推進本部長候補／プライム上場G／業界トップ5％の成長企業／IT戦略・DXを統括する“経営直下のリーダー”★

■ポジション概要：
当社ITシステム部門において、幹部候補として、各IT施策やベンダー管理、メンバー育成等幅広い業務を一気通貫でリードいただきます。
“守りのIT”だけでなく、“攻めのDX”を推進できる裁量があります。

◇IT戦略・ロードマップの策定と実行
・全社DX戦略の立案
・ITガバナンスの構築
・全社システムの標準化・統合・再設計
・業務プロセス改革の推進
◇ 組織マネジメント・体制再構築
・IT部門の組織設計
・要員計画・採用戦略のリード
・若手中心の組織の育成
◇全社を巻き込む横断的プロジェクト推進
・技術部門・営業部門・管理部門と密に連携し、最適なIT投資へ牽引
◇セキュリティ・インフラの強化
・情報セキュリティポリシー策定
・ゼロトラストを意識したアーキテクチャ構築
・グループ基準との整合性の確保

■組織構成：
本部長1名（40代女性）＋課員4名（20～50代※派遣社員含）で構成。
今回ご入社いただく方には、まずは基幹システムの運用改善周りやその他プロジェクトに関してベンダーと連携いただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■ポジションの魅力：
【若手60％の柔軟でスピード感ある組織～提案が通りやすい】
社員の60％が20～30代の若手で構成されており、柔軟且つスピード感のある社風です。そのため、IT施策の提案が通りやすく積極的な新ツールの導入提案ができる、部門間のコミュニケーションが円滑、服装やネイル・髪色自由など、総じて風通しの良い環境です。

【働きやすさを裏付ける安心の“数字”】
・平均残業時間：15時間/月
・有給取得率：88％
・育休取得率：100％
IT人材が安心して働ける業務負荷とワークライフバランスを実現。
改善PJにも時間を使える環境が整っています。

【経営層がIT投資に積極的】
業界は今、老朽化インフラの更新、高速道路などの構造物点検の増加、3D化、デジタル化の加速など、歴史的なDXフェーズに入っています。
そのため当社は、事業成長＝IT投資であると捉え、積極的なIT刷新を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての実務経験5年以上（アプリ/インフラ不問）
・応用情報技術者または上位資格をお持ちの方
・組織マネジメント経験（課長級以上）

■歓迎条件：
・管理系システム（経理、人事管理、労務管理）にも経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市乞田1251 サークビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■測量士資格手当／月6000円
■測量士補資格手当／月3000円
■ほか資格手当一部／金額省略
　土地家屋調査士／1・2級土木施工管理技士／衛生管理技士1・2種
■役職手当
■各種研修

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日