三菱自動車工業株式会社
【岡崎市】社内SE※生産領域のデジタル化の企画立案・推進(課長職)◆東証プライム上場◆[3270]
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】
■採用目的・背景:
生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり、社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています
■職務内容:
・生産領域のデジタル化基盤構築
・生産領域の車種準備プロセス策定と実行
・サイバーセキュリティ生産事務局
■担当頂きたい業務:
生産領域のデジタル化に関するプロジェクトマネージメント業務
■使用ツール:
・Microsoft Office(主にExcel、Powerpoint)、Copilot、Powerplatform
■海外出張/赴任の可能性:
・基本なし
■仕事のやりがい:
生産技術エンジニアとして、デジタル化による業務プロセスの改革を計画・実行でき、大きな変化を自らリードして活躍いただけます。
先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です。
■多様な働き方支援する制度:
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
【育児支援】
◇勤務
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
◇休業
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。
◇その他
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
【介護支援】
◇勤務
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
◇休業
・介護休業は介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
◇その他
・介護専門家に無料で相談できる窓口を設置。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業のプロセスを理解および生産領域デジタル化のプロジェクトマネジメント経験
・システムインテグレータに必要な、API連携、システム統合データベース設計、クラウド・オンプレ構成を単独で計画/実践が可能なレベル
■歓迎条件:
・新車種生産準備業務の経験者
・部門横断的な業務の経験者
・日本ディープラーニング協会(JDLA)が認定するE資格保有者
・英語スキル
勤務地
岡崎製作所
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ/「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可/マイカー通勤可 ※規程あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
<残業>全社平均28.1時間/月(23年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
950万円~1,250万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,934,000円~11,180,400円
<月額>
744,500円~931,700円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します。
■賞与:年1回(支給額は業績と評価により決定)
※選考の結果、係長級オファーとなる可能性がございます。
【係長級の場合】
・年収:650万円~950万円
・給与形態:月給制
・月給(基本給):376,200円~494,900円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
寮社宅:独身寮(月1~2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など
<その他補足>
■待遇/福利厚生:
・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則(一般/住宅/年金)
・三菱車割引購入制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車製造業
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
■当社について:
私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。
当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。
【ブランド・メッセージ 】「Drive your Ambition」
クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。
私たちが提供する新しい価値は、お客様が今までできなかった体験を可能にします。「行動範囲を広げたい、さまざまなことに挑戦したい」 そのような志をもったお客様を、私たちはサポートし続けます。
【三菱自動車らしさ】「環境×安全・安心・快適」を実現する技術によって「冒険心」を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供する
お客様に三菱自動車の商品を選んでいただくためには、 三菱自動車らしさを徹底的に磨き上げ、マーケットに適切な形で訴求することで、お客様にご理解と共感をいただく必要があると考えています。よって三菱自動車らしさを、環境× 安全・安心・快適を実現する技術に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供することであると定義づけました。- 所在地
〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 13,570名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 284,382百万円
- 売上高
2,820,000百万円
- 経常利益
- 60,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【岡崎市】生成AIを活用した業務プロセス改革の企画立案・推進◆東証プライム上場◆[3271]
NEW【十勝】予防安全運転支援、自動運転支援システムの開発/実験◆リモート有|社宅完備◆[783]
NEW【愛知/岡崎】予防安全運転支援、自動運転支援システムの開発/実験◆リモート有|社宅完備◆[783]
NEW【愛知/岡崎】機械設計(エンジン制御用センサー・アクチュエータ部品、排ガス浄化用触媒)[3071]
NEW【京都】電動車/エンジン/排ガス適合開発 ◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[272]
NEW【ソフトウェア開発】車両に搭載される各種機能の開発(IVI/DA)/ リモート勤務有[027]
NEW【愛知/岡崎】電動車用モーター/インバーターの開発◆リモート有|社宅完備◆[059]
NEW【愛知/岡崎】ADASシステム開発エンジニア◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[117]
NEW【岡崎市】電動車向けパワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進◆面接1回|リモート有[749]
NEW【愛知/岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント◆面接1回|リモート有◆[330]
NEW【愛知/岡崎】機械設計(ガソリン・ディーゼルエンジン制御用燃料噴射システム部品)[3072]
NEW【京都市】実験評価(パワートレインの耐久信頼性、機能試験)◆面接1回|リモート有◆ [270]
NEW【愛知/岡崎】プロダクトデザイナー(先行、量産車のデザイン開発)◆面接1回|リモート有◆[006]
NEW【愛知/岡崎】電動車/エンジン車の排ガス適合開発◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[030]
NEW【愛知/面接1回】エンジン性能適合/台上適合業務◆実験・評価|リモート有|社宅完備◆[678]
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
