株式会社明電工
【茨城/坂東市】電気・通信設備の施工マネジメント（管理職）※有給平均12日取得できる環境◎転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ケーブルテレビ株式会社と資本業務提携／裁量を持って組織を動かすマネジメントポジション／転勤なし◎各種手当充実～
【仕事内容】
当社の電気・通信設備工事における施工管理部門のマネジメントポジションとしてご活躍いただきます。
現場の施工管理業務に加え、以下のような組織運営の中核業務をお任せする予定です。
・部門・組織目標の設定および進捗管理
・メンバーのマネジメント、育成、評価
・業務フローや体制の改善提案・実行
・部門間連携の推進
・電気・通信設備工事における施工管理業務全般
施工管理の実務経験を活かしながら、「現場＋組織づくり」の両面で裁量を持って関われるポジションです。
将来的には、事業成長を牽引する幹部候補としての活躍も期待しています。
【採用背景】
当社は2026年に創業25期を迎えます。
5年後、10年後を見据え、本格的な組織改革・人財育成フェーズに入っています。
現在、月次の勉強会やコミュニケーション研修など、現場主導の取り組みは進んでいます。
今後さらなる成長を実現するためには、
・組織全体の目標設計
・進捗・成果の可視化
・部門を横断したマネジメント
を担える中核人材が不可欠です。
その役割を担っていただける方をお迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。
【組織構成】
・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課
・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（2名）
・通信施行課：主任（1名）、メンバー（2名）
・総務経理課：課長（1名）、メンバー（2名）
【当社について】
株式会社明電工は、24年間にわたり関東一円で電気設備工事を手掛けてきた企業です。
2023年7月に新社長が就任し、経営体制を刷新。ケーブルテレビ工事をはじめ、坂東市および近隣市町村でのBtoB事業、公共工事へと地域密着の事業領域を拡大しています。
事業拡大と同時に、次世代を担う人財育成にも本格的に注力。
「人のために、社会のために」を軸に、お客様、社員、地域との信頼関係を大切にしながら、持続的な成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【歓迎資格・経験】
歓迎する経験
・電気工事・電気通信工事における施工管理経験
・部下・後輩の指導や育成経験
・工程管理・原価管理・安全管理の実務経験
・元請・協力会社との折衝、調整業務の経験
・組織改善、業務フロー見直しなどの経験
歓迎資格
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・1級または2級 電気通信工事施工管理技士
・第一種・第二種 電気工事士
・監理技術者資格（電気・電気通信）
※すべて必須ではありません。経験・意欲・人物面を重視した採用を行います。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：茨城県坂東市沓掛815-3
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／南石下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
※6ヶ月まで延長あり
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：250,000円～360,000円
＜月給＞
500,000円～660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当：役職手当（最大100,000円）、職務手当（最大40,000円）、通信手当（2,000円）、通勤手当（最大34,500円）、資格手当、家族手当、住宅手当、調整手当、車両管理手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
＜その他補足＞
■住宅手当：本店所在地より30km以上遠方より坂東市内に引っ越した場合、月額で定め支給（共益費・駐車場費含む家賃の5割相当額、上限30,000円）
■育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日
■休み：日曜休み（会社カレンダーによる）
■その他：年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
＜企業概要＞
■事業内容及び事業の特徴：
当社は、1989年に個人にて創業し、2002年に法人成り。
2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本業務提携。同年6月に創業者が病気により死去し、当社の取締役となっていた大川氏が新代取へ就任。
当社はオフィスビル、ホテル、デパート、劇場、病院、工場等からご家庭まで、あらゆる建築物の電気設備工事、電気通信工事において、信頼性の高い設備をお客様に提供しています。
「信頼」と「安心」を、幸せで快適な毎日の暮らしを支えるためにお手伝いします。
■主な事業内容：
・高圧屋内外電気設備工事
・低圧屋内外電気設備工事
・弱電屋内外配線工事
■本社管理部門：
社長、（営業・総務・経理）課長、一般社員（ともに女性）2名、（営業・技術）課長- 所在地
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛815-3- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
314百万円
- 経常利益
- 39百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
