メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形県南陽市】生産技術（幹部候補）◇転勤無／年休126日／技術×マネジメントの両軸で成長

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≪高品質モノづくり／幹部候補／裁量ある改善推進／国内生産にこだわる安定基盤／ワークライフバランス≫

※当社にご入社後、初日～1週間以内を目安に、グループ会社であるメイコーエレクマニュファクチャー株式会社（事業内容：組込み機器製造）へ配属（在籍出向）となります。

■職務内容：
最新鋭の設備と先端技術を強みに、高品質・高信頼性のモノづくりで業界をリードしている当社グループにて、製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当頂きます。

■職務詳細：
・基板ASSY工程の条件設定、作業標準化、設備導入・改善
・基板検査工程の品質基準策定、検査フロー構築、歩留まり改善
・装置組立工程のライン設計、作業手順の最適化、安全性向上施策
・QCD（品質・コスト・納期）目標達成に向けた計画立案・実行・フォロー
・製造メンバーへの技術指導、工程管理、幹部候補としてのマネジメント業務 等

■業務の特徴：
◇基板の挿入からASSY・検査・組立までを一貫して見渡し、工程ごとの局所最適ではなく、全体のQCDを高めることがミッションです。現場の声を拾い上げながら、レイアウト変更や設備条件見直し、標準時間の設定などを主導し、生産性向上と品質安定を両立する改善をリード頂きます。
◇電子機器製造で培ったご経験をそのまま活かしつつ、幹部候補として組織づくり・人材育成にも踏み込めるポジションです。

■ポジションの魅力：
◇技術とマネジメントの両方を高められる幹部候補ポジション
生産管理・品質管理・設備管理などのご経験をベースに、基板実装から組立まで幅広い工程に関わることができます。「部分工程しか任されず物足りない」「単なる保守的な管理だけで終わってしまう」そんな課題感をお持ちの方にとって、自ら工程設計・改善を企画し、関係部門や経営層と議論しながら形にできる環境です。製造部門でのマネジメント経験や、マイクロソルダリング資格等をお持ちの方には、早期から組織運営や若手育成もお任せしていきます。
◇国内生産×働きやすさで長くキャリアを築ける環境
転勤・長期出張なし／日勤のみ／平均残業月30時間程度／年間休日126日と
ワークライフバランスを大切にできる就業環境を整えています。
賞与は年2回・平均5ヶ月分と頑張りが収入に反映される給与制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理や品質管理、製造管理 設備管理などのスキル
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・製造部門（電子機器）の課長経験のある方
・QMS（ISO9001、IATF16949）の知識や準じた工程管理の経験ある方
・マイクロソルダリング資格取得者（日本溶接協会主催）
・はんだ付け業務経験
・英語スキル（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト 400点以上）

＜勤務地詳細＞
メイコーエレクマニュファクチャー株式会社　本社
住所：山形県南陽市漆山1305-1
勤務地最寄駅：フラワー長井線／おりはた駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※当社にご入社頂いた初日～1週間以内に、メイコーエレクマニュファクチャー株式会社へ配属（在籍出向）となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:25～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間補足 12：25～13：15，15：00～15：10 計60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給補足 入社直後2～20日（入社月に応じて案分付与）