千代田興産株式会社

【日本橋本町】電力向け法人営業／大手メーカー窓口×社会インフラ提案／年休130日◆福利厚生充実

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◆◇1955年設立の技術商社／電力インフラを支える法人営業／年休130日◇◆

■採用背景：
当社は、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける技術商社です。東京支社 電力部 営業課では、電力システムおよび原子力分野における受注拡大が見込まれており、大手電機メーカーと連携した営業体制を強化するため、増員募集を行います。

■業務内容：
電力会社向けにコンピュータソフトウェアの製作・供給・保守等を行う企業に対し、大手電機メーカー製品・システムの提案を行う法人営業です。メーカーの営業窓口として、案件の発掘から契約・検収まで一連のプロセスを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・電力会社向けシステム会社への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・システム改修案件、定期点検案件などに対する提案内容の検討
・大手電機メーカーとの仕様調整、技術部門との連携
・見積書作成、価格・条件交渉、契約内容の調整
・受注後の進捗フォロー、納品・検収対応
・既存顧客との中長期的な関係構築　など
※案件により、大手電機メーカーへ出向し、同社の一員として顧客対応・社内調整を行う場合があります。

・組織構成：配属：東京支社　電力部 営業課：社員7名(部長・課長・20～40代の営業メンバー5名)
＊東京支社としては全体で15名程の社員が在籍しております。

■魅力ポイント：
・電力・原子力といった社会インフラ分野に携わり、生活を支えるやりがいのある営業ができます。
・大手電機メーカーの営業窓口として、提案～見積～契約～検収まで一連を担うことで、法人営業としての総合力を高められます。
・週休2日制（土日祝）・年間休日130日、退職金制度や家族手当、資格に応じた特技手当など、長期就業を見据えた待遇・福利厚生が整っています。

当社は、社会インフラの基盤を支える重要な役割を担っています。多くのプロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、成長する機会が豊富にあります。長期的に安定して働きたい方、チームワークを大切にし、やりがいのある仕事を求める方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＊下記いずれも該当する方＊
・対人折衝経験
・国内出張(神戸 他)に対応可能な方
・普通自動車免許



■歓迎条件：
・積極的に取り組む方、長期就業をお考えの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F
勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期残業有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：■中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月など

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
■休日出勤手当、特技手当など
■家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月
■奨学金返還支援制度（対象：JASSO）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇