掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ナカシマテクノス

【神田/未経験可】ルート営業◆残業20h/リモートワーク可/土日祝休み/住宅手当あり◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田/未経験可】ルート営業◆残業20h/リモートワーク可/土日祝休み/住宅手当あり◎

~リモートワーク可/フルフレックス/年休123日/土日祝み/飛込み・テレアポ無し/家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎~

■業務内容:
70年以上に渡り幅広い分野で水環境を支えており、電気自動車(EV、PHV)事業も展開している当社において、ルート営業をメインにご担当いただきます。新規の飛び込み営業やテレアポ等はなく、お客様と案件内容についてお打合せや、機材の設置完了まで携わっていただくことが可能です◎
現場仕事に疲れてしまった方・残業が多くプライベートの時間を確保したい方など、未経験からも挑戦可能なためぜひお気軽にご応募ください!

■業務詳細:
・お取引のあるお客様からのニーズ獲得(ルート営業)
・案件内容についてのお打合せ
・部材の見積書作成
・消防署、警察署、電力会社等への申請業務
・部材の受発注
・案件進捗管理
・完工報告書の作成

■案件について:
(1)電気工事:急速充電器、ブレーカー、トランス、キュービクルなど(カーディーラーへ、電気自動車の充電器設置工事)
(2)空調工事:空調設置時に必要な細かい部品など(新築マンションや工場、既存マンションの空調工事)
※現在担当している方について覚えて頂く形になり、適正を見てご対応頂きます。

■働き方について:
月残業時間は20hとなり、繁忙期を除きほぼ残業が発生しない月もございます。リモートワーク可・フレックス制など、働き方をご自身で選択することが可能です◎
入社後は34歳の営業社員が付いて教える環境が整っておりますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。

■同社の方針:
同社は、激動する世界経済の構造変化に対応し、「継承と創造」の理念のもと自らを進化させながら次世代を見据えたビジネスの創出に果敢に挑戦することで、「水と空気と環境」といった人々のライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。「ライフラインを支え、人々を幸せに」という志を胸に、かけがえのない地球環境を維持し、持続可能な社会の実現に向けてこれからも決して立ち止まることなく、「事業活動を通じて人々の生活を豊かにしたい、そして喜びを増やしたい」「世界中の一人でも多くの人を笑顔にしたい」という願いのもと、全力を尽くして事業に取り組んでいく方針です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><資格不問>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~250,000円
その他固定手当/月:31,950円~35,500円

<月給>
256,950円~285,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回(12月)業績に準じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、階層別研修(リーダーシップ研修、マネジメントゲーム研修等)、姫路市経営者協会・姫路市商工会議所の研修、選抜教育研修、中小企業大学への派遣、コア人材の早期発掘

<その他補足>
■営業手当、技術手当、役職手当、地域手当、別居手当
■資格取得応援制度、資格取得応援手当
■キャリアパス(能力開発・処遇制度)導入
■持株会制度、姫路共済組合加入
■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金
■社員旅行
■リロクラブ加入(全国多数の提携施設を優待価格で利用可能)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
水と空気を中心とした社会インフラ関連の各分野において、営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、エンジニアリング、オペレーションなどの事業を多角的に展開しています。
■事業の特徴:
(1)住環境分野…上下水道資材事業(上下水道資材・管工機材の提供)、管工機材・空調機器事業(管工機材や空調機器の提供)、住宅設備機器事業(ライフスタイルに合った住空間づくりの提案)、エンジニアリングサービス事業(上下水道・給排水衛生・空調工事及び機械装置・配管のメンテナンスの提案)を行っています。
(2)産業ソリューション分野…エネルギー事業では顧客の省エネ・環境・コストダウン対策のために、各種システムを提案しています。同社ではエンジニアリングインテグレーターとして、導入前診断・設計・施工メンテナンスまでワンストップサービスを提供しており、環境ビジネスの推進と省エネ提案などを通して低炭素化社会に向けて取り組んでいます。
(3)生活産業分野…食文化事業として、食品事業部で播磨喜水ブランドを展開しています。手延べ麺を主力商品に、豊穣の地「はりま」の食材を世界に広めていく考えです。
■同社の役割:
同社はライフラインのインテグレーターとして下記6つの役割を担っています。
・マーケティング…同社は様々なネットワークとこれまでの取引経験を通じて、ビジネスの動向やマーケット情勢、各種商品情報を収集/分析し、顧客のビジネスをサポートしています。
・エンジニアリング…強みである総合エンジニアリングを活かし、上下水道、空調、衛生、電気などに関する工事において、設備調達、工事機能とも連携させて、精度の高い技術情報に統合しています。
・ファイナンス…買い主に対する掛け売りや、売り主に対する納品時支払いを引き受けるほか、信用取引が難しい顧客には各種金融手法を用いた取引の提案をしています。
・調達…メーカーからの安定調達と国内外の加工流通ネットワークを活用した、スムーズなサービスを特徴としています。
・ロジスティクス…顧客の希望に応じて、必要なものを必要な時に届けられるように商品輸送を請け負っています。
・オペレーション&メンテナンス…施設や工場の安全で安定した操業を支える調達や維持管理を行っています。

所在地

〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲878

設立
1957年11月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014432069

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