掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

昭和リース株式会社

【三越前駅直結】モビリティ分野の商品開発、営業企画◆SBI新生銀行100%子会社/自由闊達な社風

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【三越前駅直結】モビリティ分野の商品開発、営業企画◆SBI新生銀行100%子会社/自由闊達な社風

【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/自由闊達な社風】

■業務概要
当部はモビリティビジネスの業務拡大に伴い、2022年4月にパートナービジネス部門内に新設された部署です。
(1)グループ会社の信販会社アプラスとの協業における個人向けオートリースを軸に、仕入から再販までのチャネルを構築、収益性を伴ったスケール化の実現
(2)今後一層増加する物流需要、インバウンドによる輸送需要等に対応する商用領域、商流を捉えた仕入れファイナンス、ディーラーネットワークを生かした当社仕入れビジネスの構築等、幅広い領域でビジネスチャンスと捉えプレゼンスを発揮できるポジションの確立

■業務詳細:
・主に、業務概要に記載した「新領域ビジネス」において、有力パートナーを開拓するためのマーケティング、ターゲティングや顧客ニーズに合致した競争力のあるモビリティ分野の商品開発、その商品の提案を行っていただきます。
・開発にあたり、グループ会社・関係部署(審査、法務、ミドル・バックオフィス等)と連携し、リスク、リーガル、オペレーション等の協議、構築も担っていただきます。
・モビリティや新規ビジネス開発の経験が無い方でも、部長以下複数年同業務に携わっているメンバーであり、社内オペレーション関係についてもサポート部署がおりますので、問題なく業務経験を積むことができます。

■期待役割:
主力業務は、モビリティ分野のファイナンスを中心にマーケットの有力パートナーとの提携スキームの組成で、顧客との折衝を通じてのニーズ把握、関係構築、および営業企画力で問題解決に繋げる役割を期待します。

■身に付くスキル:
・課題を明らかにする力(現状把握、課題の設定方法)
・計画を立てる力(スケジューリング、タスク・関係者整理)
・実行力(課題遂行、状況への対応)
・社外対応力(パートナー企業との関係構築)
・業務プロセス構築力(業務システム「Kintone」を利用した課題解決)
・法務的知見(法務リスクの検討)
・モビリティ分野の知見(車両の商品知識や将来価値、商品スキーム)

■育成計画:
モビリティ分野の知見を有する上司、部員の指導の下、半年~1年をかけ、モビリティ分野全般の知識、商品スキーム等を学んでいただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれかのご経験者
・銀行・総合リース・オートリース/ファイナンス・信販会社での企画・法人営業経験者
・IT系等ベンチャー企業での新規事業企画・事業開発経験者

■必須な経験・スキル:
・1年以上の法人営業経験がある方
・Excelの基礎的な関数が使用できる方
・独力でパワーポイントでの提案書が作成できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出張:あり(四半期に一度程度)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,500円~473,500円

<月給>
308,500円~473,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅-借上社宅制
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

<その他補足>
■制度:社内貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金 など
■福利厚生倶楽部(福利厚生プラン)など
■クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バスケット、卓球、華道 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社月により日数は異なる)、長期傷病家族休暇、連続休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:総合リース業
電算事務機、産業工作機械、土木建設機械、輸送機器、医療機器、商業機器等のリース、割賦販売ならびに各種ファイナンス業務
■「Be a Partner」。お客様の良き「パートナー」となること。これが、私たちの目指す姿です。
SBI新生銀行グループのリース会社としてシナジー効果が発揮され、ファイナンスリースや割賦販売にとどまらず、これまで以上に多様な金融サービスの提供が可能。
■総合リース会社として、全国に営業拠点を配置し、独創的な発想による新商品の開発や提案営業により、お客様の多様なニーズに対応。
■人を大切にする社風。自由闊達で従業員一人ひとりが自己成長に対して積極的な企業文化が形成されています。
【拠点】
本社/東京(中央区日本橋)
部支店/大阪、名古屋、札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、八王子、浜松、福岡

所在地

〒103-8318
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル

設立
1969年4月
従業員数
533名
上場市場名
非上場
資本金
29,360百万円
売上高

118,026百万円

経常利益
5,398百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014432090

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