株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎

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□■社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム／フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開■□

■ミッション：
事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。

■業務詳細：
◇RevOps領域（約50%）：事業全体の「売上の流れ」を設計・可視化する役割です。
・CRM／案件管理フローの設計・運用（2事業共通）
・案件ステージ・商流・案件種別の定義
・売上／粗利／人月の可視化
・KPI設計・ダッシュボード構築
・コンサル案件 × フリーランスタレントのシナジートラッキング
・見積・請求フローの標準化

◇フリーランス事業オペレーション領域（約50%）：現場運用を理解したうえで、仕組みに昇華していく役割です。
・オペレーション改善・ルール整備
・コンサル案件へのタレントアサイン調整
・稼働・ベンチ状況の可視化
・フリーランスタレントの契約管理（業務委託・下請）
・稼働開始／終了・単価・期間の管理
・請求・支払オペレーション（経理と連携）

■入社後の流れ：
入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。

■魅力：
◎事業成長における「心臓部」を担うポジション
社長や事業責任者と膝を突き合わせ、直接議論を重ねながら、コンサルティング×人材という複雑かつ高度な事業モデルをゼロから構築していく。そこには、決まった正解も完成された仕組みもまだありません。
だからこそ、自らが設計した仕組みがダイレクトに事業成長へと直結する、手応えの大きなフェーズです。
将来的には、RevOps責任者や経営企画、事業オペレーションの責任者など、経営の根幹を支えるプロフェッショナルへの道も拓かれています。

■社風：
・役職や年次に関わらず意見を交わすことができる、フラットでオープンな組織です。
・現場の実態を理解したうえでの改善提案や仕組み化は歓迎され、事業成長に資すると判断された提案は、スピード感をもって実行されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの経験2年以上
・事業企画／BizOps／RevOps／業務設計経験
・人材紹介・派遣・フリーランス事業の運用経験
・コンサルティングファーム／PMOでの業務設計・管理経験
・SaaS・IT企業での営業オペレーション／業務改善経験

■歓迎条件：
・CRM（Salesforce等）やスプレッドシートの設計・運用経験
・業務委託／下請契約の取り扱い経験
・人材ビジネス・プロジェクト型ビジネスの理解
・業務フローの0→1設計・改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。
■平均残業時間：月7～8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■プロジェクトシェアリング研修
■コアコンサルティングスキル研修
■ボードセッション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇