掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

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【六本木/フレックス】営業アシスタント(リーダー候補)◆受注業務・各種問い合わせ対応など◆土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【六本木/フレックス】営業アシスタント(リーダー候補)◆受注業務・各種問い合わせ対応など◆土日祝休

■業務内容
売上に貢献するために顧客・社内との調整業務を担うポジションです。まずは主な業務についてOJTを通して業務に対して理解を深めていただき、適性に応じて担当業務を割り振ります。または段階的に役割を広げていきます。

■具体的には:
◇営業アシスタント業務
(営業に代わって顧客対応・調整を行う業務。例:見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応)
・受注業務(注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録)
・メーカーとしての実務に関わる事務業務
└保証申請内容の確認、申請方法の案内、顧客へのフォロー
└見積に必要な部材の選定補助、発電シミュレーションの作成
└出荷証明書などメーカー書類の作成
・調達業務(在庫のフォーキャスト確認、在庫管理および発注、仕入先への確認・連絡業務)

◇リーダー候補向けの追加業務(適性を見て段階的にお任せ)
・後輩・派遣社員メンバーの育成・フォロー
・事務と営業の橋渡し役としての調整業務(営業方針と事務側の運用のすり合わせ、情報展開など)
・業務フローの改善や標準化の推進(例:受注処理の効率化、問い合わせ対応のルール整備)
・より幅広い調達業務(委託物流業者の選定・折衝、仕入先との折衝業務・契約書調整、在庫適正化に関わる業務)
・メーカー業務(商品・製品に関する問い合わせ対応、製造部門との連携)

■当ポジションの魅力:
◇「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に
受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。

◇働きやすい勤務体系
フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。
有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。

◇成長中のチームでの実感あるキャリアアップ
会社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。
ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダー経験or指導経験
・法人営業、営業サポート、補佐業務いずれかの実務経験
・社外対応を含む、基本的なビジネスマナーに基づいたメール・電話対応経験
・マルチタスク業務経験
・PCスキル(Excel:SUM,IF,VLOOKUP関数,ピポッドテーブルの実務操作経験/タッチタイピング)

■歓迎条件:
・顧客対応を伴う接客業務の経験(業界問わず)
・太陽光業界、または物流・購買に関する実務経験(未経験でもOK)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,627円~338,400円
固定残業手当/月:86,706円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~458,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで(日額上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:(正社員のみ)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

<その他補足>
■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可(部署により異なる)
■置き菓子(オフィスファミマ)
■FamilyDay
■社内カフェ(一部の拠点のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています!
https://inside.dmm.com/
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所在地

〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

設立
1999年11月
従業員数
5,184名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

387,000百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434539

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