掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

上新電機株式会社

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【大阪】財務/管理職候補◆東証プライム上場/健康経営優良法人/ワークライフバランス◎

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仕事内容

【大阪】財務/管理職候補◆東証プライム上場/健康経営優良法人/ワークライフバランス◎

<Joshin/東証プライム上場/健康経営優良法人◎/残業少なめで働きやすい環境>

■業務内容
経理部にて、下記の業務を中心に担当いただきます。
□資金調達および資金運用(資金繰り管理)、支払実務の遂行
□金融機関(銀行・証券会社等)との折衝および有価証券の運用管理
□株主総会招集通知の作成、商業登記実務、その他株式実務全般
□持株会の運営管理
上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

■組織構成
経理部は約30名で構成されており、会計・管理・資金の3つのグループに分かれています。本ポジションは財務を担う資金管理グループで中核となっていただける方を1名増員で採用予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業での財務または株式に関する実務経験5年以上
・金融機関(銀行・証券会社等)でのご経験5年以上

■歓迎条件
・財務、経理領域でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※勤務地選択制度有

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20h以内(4~6月は繁忙期ですが、それ以外の時期はさほど残業は多くありません)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~745万円

<賃金形態>
月給制
諸手当14,000円~70,000円/月を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):339,700円~373,750円
その他固定手当/月:14,000円~70,000円

<月給>
353,700円~443,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・役職手当・住宅手当・子供手当を含む
・残業手当を含む(※1ヶ月あたりの残業時間を12.0時間と想定し加算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限40,000円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職能別教育、通信教育、資格取得援助 他

<その他補足>
・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)
・勤務地選択制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・財形制度
・住宅資金融資
・企業年金制度
・従業員斡旋販売制度
・社員持株会
・労働組合 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・月平均9日の定休を取得します。
・自身の予定や仕事のスケジュールにあわせて月単位でシフトを決定します。
・完全週休二日制のため、「日曜日+週のうち1日」が定休となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
家電量販店を関西地区を中心に展開しています。日用品や医薬品、PCや玩具・ソフトの専門店も展開して、幅広いお客様のニーズにお応えしています。

■同社の特徴:
1948年5月の創業以来、社是「愛」の精神と「まごころサービス」を基本精神として、75年以上の永きにわたり、事業を継続・発展させてきました。ステークホルダーの方々、さらには社会に貢献すべく「安心」「安全」の提供に取り組み、個人情報の保護に関しては家電量販店を含む大手小売業の中でいち早く「プライバシーマーク」を取得。また製品安全活動に積極的に取り組んでいる企業として、経済産業省より「製品安全対策ゴールド企業」第1号に認定、2025年には世界レベルで企業などの環境への取組を評価し、情報公開するCDPにおいて気候変動分野「A」スコアを2年連続獲得し、「サプライヤーエンゲージメントリーダー」に選定されました。経営理念である「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」のもと、持続可能で誰ひとり取り残さない社会の実現に向け、「高齢社会のレジリエンス強化支援」と「家庭のカーボンニュートラル実現」という社会価値の創造に今後も全力で取り組みます。

■ジョーシンの強みは「人財」:お客さまへの“まごころ”も、事業を通じた社会への価値創造も「人財」無しでは実現できません。だからこそジョーシンは従業員を「財(たから)」と考え、それぞれが働きがいを感じながら、意欲的に仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年。2021年には「ダイバーシティ推進室」を設置、「健康経営優良法人2025」にも認定されています。今後もより多様な人財が活き活きと能力を発揮できる社風に磨きをかけます。

所在地

〒556-8550
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

設立
1950年2月
従業員数
3,741名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,121百万円
売上高

403,259百万円

経常利益
3,491百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014434564

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