掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

ナンバーズ株式会社

【東京】採用支援サービスのカスタマーサクセス/プロジェクト管理

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】採用支援サービスのカスタマーサクセス/プロジェクト管理

《人事・採用の課題をトータルサポートする採用コンサルティング企業》

=求人のポイント=
◆競合のないニッチトップサービス
◆サービス開始以来、5年連続で成長拡大中
◆提携エージェントは2026年1月時点で5000社以上(国内トップクラス)
◆主なクライアントは大手企業や急成長企業(インパクトの大きい仕事)

顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。

「エージェントネットワークサービス(ANS)」は、当社が提携している全国5000社以上のエージェント(人材紹介会社)のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで短期間で良質な母集団形成に寄与する当社独自のサービスです。

また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。業界のパイオニアとして、採用における母集団形成から内定者フォローまでの全プロセスを一気通貫でご支援できる体制(エージェントネットワーク、フリーランスネットワーク、社内コールセンター)を築けている点が当社の最大の強みであり、後発ながらも急成長を果たすことができております。

■業務詳細:
・担当プロジェクトにおけるエージェント管理(例:エージェント向け企業説明会の企画・開催・運営)
・プロジェクトチームとの連携(例:データべース運営との連携)
・顧客折衝(例:レポート作成、新規提案)

■当社の強み:
◎業界を問わない幅広い採用支援データ/ナレッジを活用したソリューション
◎CX<応募者体験>を中心概念とした独自メソッド
◎下記ソリューションによる全領域的な支援体制/提案メニュー
・提携エージェント5000社による母集団形成
・自社コールセンターによるCVR改善
・自社運営マッチングプラットフォームによるフリーランスとの協業体制

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:※いずれか1年以上
・採用担当経験
・人材紹介会社での法人営業経験(人材派遣は除く)
・RPO、求人メディア、人材紹介などでの法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル6F
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間ほど/月※顧客先打合せ、面接対応など状況により出社時間調整可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:361,000円~475,000円
・基本給:275,000円~361,900円
・固定残業手当:86,000円~113,100円
※固定残業は40時間分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与

<予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
固定残業手当/月:79,400円~123,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
409,400円~623,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与:別途、業績賞与あり
■昇給補足:半年に一度昇給のチャンスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入(毎月上限5000円/スキルアップ支援)
■評価制度:
・ミッショングレード制(役割等級制)
・半年に一度昇給のチャンスあり(昇給率◎)
・上長との1on1を月1回実施

<その他補足>
■社内禁煙(オフィスの近くに喫煙スペースあり)
■服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています)
■ネイル可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW休/有給休暇/産休・育休(取得・復職実績あり)/介護休暇/慶弔休暇/バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
採用コンサルティング/採用アウトソーシング/HP制作/動画制作/コールセンター運営/大学支援/エージェントネットワークサービス

■数字で見るナンバーズ:
・お客様満足度93%…当社では年に1回お客様に対して満足度調査を行っています。
 無記名で率直をご意見をいただき更なるサービス向上に励んでおり、
 2021年度の年間実績の調査を2022年2月に調査したところ、
 お客様満足度が「93%」という結果でした。全てのお客様にナンバーズに依頼してよかったと思ってもらえるよう日々業務に励み続けます。

・契約継続率95%…当社での行動理念の1つに、“顧客の期待を超えるため「やったほうがいいこと」は全部やります”を掲げております。
 お客様のお悩みや課題解決に最後まで伴走し、結果を残すことで、お客様の「95%」が初回契約以降の契約継続をしていただいております。
 お客様の真の「採用パートナー」となれるようこれからも誠心誠意尽力させていただきます。

・従業員満足度92%…2021年12月に実施した従業員(正社員)へのアンケートでは満足度「92%」の評価を社内からもらいました。
 満足度評価以外でも「型にハマらず顧客に必要な事を提案できる」「手厚い教育環境があり、業界未経験でも安心して業務を行える」
 「自分で考え・行動することが求められるので、成長するスピードは早くて嬉しい」など、働く社員から率直な感想も出ており、
 当社では従業員の働きやすさや個々の成長をこれからも大切にしていきます。

■創業時の想い:
代表の千葉は独立する前、日々様々な企業や社員の方々と接する中で、
段々と「日本で働くって何だろう?元気な労働者って少なくない?」と疑問を感じるようになりました。
それには先進国共通の労働課題である「働き方改革(労働力の確保、生産性の向上)」が必要だと確信。
『会社のしがらみから離れ1人のプロとして、大胆な策を提示しなければいけないが今のままではできない!』そう思い当社を立ち上げました。

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル6F

設立
2017年11月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434589

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