新日本金属工業株式会社
【岐阜】ダイカスト製品開発※量産立ち上げ◆車載、バイク向けをメインに技術に強み／新工場立ち上げ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ダイカスト製品の量産立ち上げがミッション／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ、開発力強化／設計＋製造プロセス全般に参画／ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～
■募集背景：
成長を続ける中で、量産立ち上げや工程改善をリードできる人材を募集します。
■業務内容：
・鋳造法案の設計検討や試作生産の実施
・品質評価や不具合解析の実施
・量産化に伴う製造ラインの改善活動・安定稼働の推進
・工程マネジメントと生産効率化の実現
・自動化設備・新規設備企画への参画
■魅力：
◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造
◎現場経験を「設計」に生かせる唯一無二のポジション
◎設計と量産、両方の視点でキャリアを広げられる
◎改善活動・新規立ち上げなどなど成長企業ならではの挑戦環境
◎年齢関係なく意見が通りやすいフラットな組織文化
◎即戦力には裁量、育成枠には成長支援の両方を用意
◎新工場・最新設備導入が進むワクワクする現場
◎ダイカスト・合金などOnly One技術の強み
◎安定した経営基盤と高収益による安心感
■ISO認証取得：
ISO9001:2015（2000年初回取得・継続更新）
ISO14001:2015（2004年初回取得・継続更新）
ISO45001:2018（2019年初回取得・継続更新）
■配属部署／組織風土：
＜配属部署＞
・配属は技術部（13名体制）です・お客様の図面をもとに設計を行い、試作～量産立ち上げまで一貫して携わります。「図面を描くだけでなく、実際に「動く製造現場」を設計する」、それが当社の設計開発職です。
・「設計」と「現場」、その両方に関わる面白さを感じる職場です。
＜風土＞
・20～30代が中心です。面倒見の良い上司や、スキルの高いメンバーが揃っています。
・若手でも意見が通りやすく、「やってみたい」を歓迎する文化があります。教育体制も整っており、未経験領域でも上司・先輩が丁寧にサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ダイカスト製品の新規立ち上げ業務の経験
・設計～量産～改善まで一貫したものづくりに関心がある方
・工程改善や自動化に興味がある方
勤務地
糸貫工場
住所：岐阜県本巣市数屋993
勤務地最寄駅：糸貫駅
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■自動車、バイク通勤可／駐車場あり
■UIターン歓迎
＜転勤＞
当面なし
転居なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間※※毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～260,000円
その他固定手当/月：6,000円
＜月給＞
222,000円～266,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり
■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）
■その他手当：安全手当 6000円
■年収例：34歳／入社8年／480万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円※ガソリン代は距離に応じて支給
家族手当：配偶者15,000円／子ども5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度／玉掛け技能講習
■床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担（一部職種に限る）
＜その他補足＞
■手当
・出張手当※宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円（出張が生じる職種のみ）
・資格手当※会社指定の製造系資格保有者に月2,000～1万円（規定）
■その他
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／全額当社負担
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・慶弔見舞金
・表彰制度／改善提案表彰制度
・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担
・食事補助／「チケットレストラン」へ加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■年2～3回土曜出勤有
■GW・夏季・年末年始は各8連休、産前・産後、育休、看護・介護休業あり※産育休後の復帰実績有（男性も）
■有給休暇はは2h単位で取得可。年間平均取得は10日※24年度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社事業はダイカスト部門そして表面処理部門を主軸に、高度な技術力を駆使してさまざまな分野の企業ニーズに対応しています。さらに、新素材開発販売部門ではニューマテリアルを利用した製品開発を行い、多くのユニークな自社製品を生み出しています。
長年の経験はもちろん、新しい発想を活かした当社ならではのモノづくり。「時代に先がけた技術と物づくり」という原点をつねに見つめながら、基礎研究から開発、製造までを一貫して行っています。
■特徴（TOPICS）：
～ダイカスト事業～
通常のダイカスト法は製品内部に多くのガスを巻き込み内部に巣穴が発生します。同社の層流ダイカストはガスの巻込みがなく、内部での巣穴発生を防げます。これにより寸法精度の高い製品製造を実現しています。内部に巣穴がないことで熱処理を可能にし、溶接も可能にしています。これらの開発技術に強みを持ち、現在では自動車関連企業との共同開発も取組を強化しています。
～表面処理事業～
美しく輝く表面処理によって付加価値を高めるメッキ工場では、自社開発の無公害製造ラインを第二工場と関工場に設置しました。関工場は、極限まで合理化した自動生産ラインを設置して、大規模生産を可能にしたハイテクノロジーを誇る表面処理工場です。これによって多種少量、短期納入、低コストを実現。高品質な製造をハイスピードで処理する自動製造ラインは、各監督官庁より表彰を受けています。ハイクオリティ製品から、一般的な製品まで幅広く対応できることも同社の特徴です。
■海外展開：
同社では特殊ダイカスト技術・高機能アルミ合金などの様々な自社開発技術と生産システムを確立しています。自動車関連企業の海外進出を支える為、自動車部品の海外生産を中国では現地法人に、アメリカ・ヨーロッパでは取引先に対する技術支援を展開しています。- 所在地
〒500-8446
岐阜県岐阜市矢倉町1- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 378名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 売上高
12,271百万円
- 経常利益
- 1,194百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
