新日本金属工業株式会社
【岐阜】品質保証（ダイカスト製品）◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～
■募集背景：
・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。
・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。
・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。
■業務内容：
・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務
・顧客監査対応、品質関連の折衝
・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案
・工程内是正処置のフォローと改善活動
・製造／設計など社内関係部署との調整
■ISO認証取得：
ISO9001、ISO14001、ISO45001
■魅力：
◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造
◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション
◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい
◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める
◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる
◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土
◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事
◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる
◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生
■配属部署／組織風土：
＜配属部署＞
・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。
・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。
・QC七つ道具（パレート図、特性要因図、管理図など）を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。
＜組織風土＞
・品質保証課は6名体制です。20～30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金属製品の品質保証業務経験
・客先監査対応／不具合発生時の原因究明と報告／改善提案／工程内是正処置のフォロー
・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理手法の理解
※パレート図／特性要因図／ヒストグラム／グラフ／散布図／管理図／チェックシート
勤務地
糸貫工場
住所：岐阜県本巣市数屋993
勤務地最寄駅：糸貫駅
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■自動車、バイク通勤可／駐車場あり
■UIターン歓迎
＜転勤＞
当面なし
転居なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：6,000円
＜月給＞
226,000円～276,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり
■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）
■その他手当：安全手当 6000円
■年収例：47歳／入社2年／580万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円※ガソリン代は距離に応じて支給
家族手当：配偶者15,000円／子ども5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度／玉掛け技能講習
■床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担（一部職種に限る）
＜その他補足＞
■手当
・出張手当※宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円（出張が生じる職種のみ）
・資格手当※会社指定の製造系資格保有者に月2,000～1万円（規定）
■その他
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／全額当社負担
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・慶弔見舞金
・表彰制度／改善提案表彰制度
・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担
・食事補助／「チケットレストラン」へ加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■年2～3回土曜出勤有
■GW・夏季・年末年始は各8連休、産前・産後、育休、看護・介護休業あり※産育休後の復帰実績有（男性も）
■有給休暇はは2h単位で取得可。年間平均取得は10日※24年度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社事業はダイカスト部門そして表面処理部門を主軸に、高度な技術力を駆使してさまざまな分野の企業ニーズに対応しています。さらに、新素材開発販売部門ではニューマテリアルを利用した製品開発を行い、多くのユニークな自社製品を生み出しています。
長年の経験はもちろん、新しい発想を活かした当社ならではのモノづくり。「時代に先がけた技術と物づくり」という原点をつねに見つめながら、基礎研究から開発、製造までを一貫して行っています。
■特徴（TOPICS）：
～ダイカスト事業～
通常のダイカスト法は製品内部に多くのガスを巻き込み内部に巣穴が発生します。同社の層流ダイカストはガスの巻込みがなく、内部での巣穴発生を防げます。これにより寸法精度の高い製品製造を実現しています。内部に巣穴がないことで熱処理を可能にし、溶接も可能にしています。これらの開発技術に強みを持ち、現在では自動車関連企業との共同開発も取組を強化しています。
～表面処理事業～
美しく輝く表面処理によって付加価値を高めるメッキ工場では、自社開発の無公害製造ラインを第二工場と関工場に設置しました。関工場は、極限まで合理化した自動生産ラインを設置して、大規模生産を可能にしたハイテクノロジーを誇る表面処理工場です。これによって多種少量、短期納入、低コストを実現。高品質な製造をハイスピードで処理する自動製造ラインは、各監督官庁より表彰を受けています。ハイクオリティ製品から、一般的な製品まで幅広く対応できることも同社の特徴です。
■海外展開：
同社では特殊ダイカスト技術・高機能アルミ合金などの様々な自社開発技術と生産システムを確立しています。自動車関連企業の海外進出を支える為、自動車部品の海外生産を中国では現地法人に、アメリカ・ヨーロッパでは取引先に対する技術支援を展開しています。- 所在地
〒500-8446
岐阜県岐阜市矢倉町1- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 378名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 売上高
12,271百万円
- 経常利益
- 1,194百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
