掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ワン

【川崎】システム開発エンジニア(自社内開発100%/要件定義~リリース)◆残業少なめ◆年休124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】システム開発エンジニア(自社内開発100%/要件定義~リリース)◆残業少なめ◆年休124日

~電力会社向け基幹システム案件/要件定義~リリースまで一気通貫で携われます/100%自社内&残業少なめ/腰を据えて技術を深めたい方に最適です~

■概要:
・電力会社向けシステムを受託開発をお任せします。
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、約1半~2年の長期プロジェクトを自社内で推進します。
・アジャイルに近い開発スタイルで、チーム一体となって品質とスピードを両立します。

■業務内容:
・電力会社向けシステム開発
・要件定義~リリースまでの一連工程におけるSE業務
・インフラ/運用観点(Linux・NW・仮想化/クラウド等)の設計・構築・運用設計

■業務詳細:
・お客様/上位会社との要件ヒアリング、要件定義書作成
・基本設計・詳細設計(機能/非機能、運用設計含む)
・テスト計画~実施、移行/リリース計画、障害対応・運用引継ぎ
・ドキュメント整備、レビュー、進捗/課題管理

■案件例:
・経済産業省様向け サーバ構築
・北海道開発局様向け サーバ構築
・県警様向け サーバ構築
・富士通株式会社様向け 営業サーバ構築、経理サーバ構築/保守
・池上通信機株式会社様向け Linuxサポート等
・松下通信工業株式会社様向け 社内システム構築
・ニフティ株式会社様向け キャパシティプランニング

■教育体制:
・既存メンバーによるOJT(基盤/運用の立ち上げノウハウ共有)
・案件チーム制で、レビュー・相談がしやすい体制
・未経験技術でも学習意欲があればキャッチアップ可能(得意領域から参画し段階的に範囲を拡張)

■ポジションの魅力:
◎新規立ち上げ×長期:3名体制の立ち上げ期から参画し、設計思想や進め方づくりにも関われる
◎一気通貫の経験:要件定義~リリースまで、上流から下流まで確実にスキルが伸びる
◎自社内×残業少なめ:働き方が安定し、技術に向き合う時間を確保できる
◎市場価値の高い領域:EAM/運用・基盤/非機能に強いSEとして希少性を高められる

■当社の特徴:
・受託開発を軸に、案件ごとにチームを組成し“納品品質”と“現場推進力”を重視
・自社内でのノウハウ蓄積を大切にし、技術と運用の両面からお客様に貢献
・住宅手当(全員対象)など、生活基盤を支える制度が手厚い

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験:3年以上(5年以上尚可)
・下記いずれかの経験
└Maximo/Cognos/ICM
└OpenShift 構築・運用
└Linux(RHEL)
└VMware/Azure/AWS
└NW(VPC、LB、DNS)
└非機能・インフラ設計運用

■歓迎条件:
・チームリーダー経験(タスク推進、レビュー、育成など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-6-27 横山ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・リモート:初期1~2年は原則出社(立ち上げ期の密な連携を重視)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:0~15時間程度(実態として少ないです)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当3万円(持ち家・賃貸・実家すべて対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■資格手当(一時金)
■ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇:夏季4日、年末年始4日、特別休暇3日(入社半年後付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピューターサーバ構築及び保守
・インターネット接続仲介業
・ネットワークを利用した各種情報提供サービス業
・人材派遣業
・上記のコンピューターに関するすべての業務

■業務実績:
・経済産業省様向け(サーバ構築)
・北海道開発局様向け(サーバ構築)
・県警様向け(サーバ構築)
・富士通株式会社様向け(営業サーバ構築、経理サーバ構築/保守)
・池上通信機株式会社様向け(Linuxサポート等)
・松下通信工業株式会社様向け(社内システム構築)
・ニフティ株式会社様向け(キャパシティプランニング)
・社団法人東京都医療社会事業協会様向け(サーバ構築)
・電力会社様向け(サーバ構築)
・東芝デジタルソリューションズ株式会社様向け(ソフトウェア開発/運用/保守)

所在地

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2-6-27 横山ビル 3F

設立
1998年8月
上場市場名
非上場
資本金
38百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014434636

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