株式会社北斗不動産ホールディングス

【埼玉/所沢市】不動産企画／開発職◆年間休日125日◆家族手当有◆所沢に根差す不動産事業会社

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==◇所沢に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇==

☆オススメポイント☆
◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！
◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！残業も平均10時間程度とワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！
◎転勤もないためで所沢市で長期就業ができます！
◎家族手当等の福利厚生充実！
◎所沢の地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！

■業務内容：
当社では、自社保有物件のリフォーム、リノベーション、新築、街づくりまで幅広いプロジェクトを行っております。不動産企画や開発をご担当いただきます。

■具体的には：
・商業施設の企画やマーケティング
・設計会社・建築会社との打合せ
・関係各所との調整
・事業計画の策定など

■具体例：
仕入れる前に、空室の多い2LDKのマンションを、広い空間を好む今時のスタイルの1LDKへ形をかえる改修企画を行い工事想定・賃料提案などを、賃貸部門と連携し仕入提案を行ったり住宅を店舗に変えるためのコンバージョン企画

■会社の特徴：
当社はリフォームやリノベーションだけではなく本社の所沢で開発した「H-CUBEシリーズ」は所沢をもっと元気に、もっとおしゃれに街づくりをしたいという想いで「街にとって存在意義のある建物」をゼロから建築しました。今ではうらトコ通りと呼ばれる、おしゃれな通りとなり個性をはなつテナント様にご入居いただいています。

■社内制度・研修：
様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などあり
◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（25年熱海、24年韓国、23年ベトナム）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須※
・宅地建物取引士と普通自動車免許を取得している方
・不動産売買の経験者（年数不問）

■歓迎条件：
・商業用不動産開発の経験者
・商業用不動産のデザインや設計、企画の経験者
・PFIによる不動産開発の経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
株式会社北斗不動産ホールディングス
住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間最大3ヶ月（労働条件に変更なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：子供1人／月5,000円※中学生以下対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／中退共

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修費補助制度

＜その他補足＞
■職務手当（係長：月額1万円）※係長として採用した場合
■ご近所手当（最大月額1万円）※通勤手当が1万円未満の社員が対象
■表彰制度
■独立支援制度
■社内親睦会費補助
■社員旅行（2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム）
■短時間正社員制度
■北斗不動産ホールディングスは、埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■水曜日・日曜日・祝日
■GW、夏季、冬季、有給、慶弔、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日：2025年度予定