株式会社コプロ・ホールディングス

【大名古屋ビルヂング】経営企画（課長）★東証プライム上場/創業20年・拡大フェーズの企業/

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大名古屋ビル勤務／東証プライム上場／年間休日125日／平均有給取得13.5日／安定経営基盤／急成長事業を支える課長職

■採用背景：
会社の意思決定を絵に描いた餅に終わらせず、具体的な成果へと繋げるための全社推進の旗振り役であるとともに、投資家・株主に対して自社の価値を正しく伝える資本市場との架け橋を担っていただきます。 社内の取組みや数字をまとめ上げる実務力と、それをストーリーとして外部へ発信する感度、そして社内外からの期待に対応する機動力を兼ね備えたリーダーを求めています。

■職務内容：
経営戦略本部経営管理部にて、グループ全体及びホールディング会社の経営計画策定及び経営管理に幅広く携わって頂きます。
組織は室長1名、メンバー3名（20代）の組織です。
■主な業務内容：
【予算管理】
・単年度予算の作成・予実管理、レポート作成
・経営状況の把握・分析
・競合他社状況の把握・分析
【経営企画】
・中期経営計画の策定・管理
・M&A実務の推進
・部門横断プロジェクトのファシリテーション
・経営会議事務局
【IR担当 】
・決算説明会資料の作成、および適時開示リリース・決算短信等の開示書類の作成
・アナリスト、投資家との対話（取材対応、問合せ対応等）
・投資家向けWEBサイトの管理
・アナリスト、投資家への情報発信

■働き方：
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・勤務地も各線「名古屋」駅直結
・平均有給取得13.5日

■同社の特徴：
・第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・経営企画に限らず、営業企画、事業企画、生産管理、マーケティング部門など、全社あるいは部門単位の数値目標の策定・進捗管理に携わってきた経験
・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験
・変化を楽しみ、自らボールを拾いに行くマインドセット
・高いレジリエンス（逆境力）と目標達成への諦めない力

【歓迎要件】
・経営企画、予算管理、IR担当のいずれかのご経験がある方
・経理財務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社【名古屋駅：大名古屋ビルヂング】
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
各線「名古屋」駅直結　※2026年4月ランドマーク栄に移転予定

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネスマナー研修
■外部講師研修
■職種別階層別研修

＜その他補足＞
・結婚祝い（最大5万）
・出産祝い（一律1万円）
・資格取得支援・手当あり
・インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇／育児（介護・看護）休暇※取得実績あり、連続5日以上の休暇取得可能