掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

ウエル・ユーカン株式会社

【広島】3D-CAD構造設計エンジニア(Autodesk Fusion)◇大手企業の看板構造設計

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【広島】3D-CAD構造設計エンジニア(Autodesk Fusion)◇大手企業の看板構造設計

【大手企業の店舗や公共案件多数!3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いた看板の構造設計に携われる◎】
◎年間休日126日×土日祝休み
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数

■募集背景
当社では、看板設計の効率化とモノづくりの高度化を目指し、3D-CADを用いた設計体制の強化を進めています。
これまで2D-CAD(AutoCAD)を中心に設計を行ってきましたが、今後はAutodesk Fusionを導入し、より生産性の高い設計・標準化を推進します。
そのため、3D-CADを用いた設計経験を持つプロフェッショナルを採用し、設計部門の中核として新しい体制を築いていただきたいと考えています。

■業務内容
・3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いて、顧客ニーズに沿った看板の構造設計を担当していただきます。
・顧客要望や設計条件に基づく設計図・実施図の作成
・寸法制御された3Dモデルの作成による作図効率化
・板金展開機能を活用した製造データの提供
・部品表の作成と活用による積算・拾い出し業務の効率化
・製造部門との連携・調整によるデータ連動の最適化

※既存の2D-CAD(AutoCAD)での過去設計データを参照しながら、3Dモデリング・標準化を進めていきます。

■業務の魅力:
・新規導入フェーズのため、裁量を持って設計体制の刷新に関わることができます。
・製造部門との距離が近く、自らの設計がモノづくりに直結する手応えを実感できます。

■当社の特徴:
知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか?それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。
モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
・3D-CADを用いた設計実務経験(業界不問)
・Autodesk Fusion 360の操作経験
・製造部門との調整やデータ連携の実務経験

【歓迎スキル・経験】
・看板、建築金物、板金、什器などの構造設計経験
・2D-CAD(AutoCAD)の使用経験
・設計標準化や業務効率化の推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤の有無については入社時にコース選択が可能です

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
賞与年2回(3ヶ月分~5ヶ月)
昇給年1回
決算賞与実績(1ヶ月分)
【年収例】
30歳(入社8年)年収550万円
40歳(入社18年)年収720万円リーダー



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費30,000円まで
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:福利厚生欄参照ください

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度


<その他補足>
・役職手当
・冬用タイヤの補助あり ・定期健康診断
・若年者表彰制度 ・映画チケットの無料配布
・マイカー購入補助金(会社規定有り)
・永年勤続表彰(5万~20万円分の記念品)
・各種スポーツ観戦チケット
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)
・中小企業退職金共済
・確定拠出年金 401K

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間休日126日
■土日祝休み
■有給休暇
■年末年始、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)
☆夏季休暇は各自の予定に合わせて連続休暇が取得できます。

会社概要

事業概要

■事業内容
当社は「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」など、誰もが知る大手企業の看板やサインを手がける空間デザイン会社です。街中で目にする屋外看板や店舗内の誘導サイン、施設内の案内マップなど、日常生活に欠かせない様々なサインを製作しています。
“わかりやすさ”はもちろん、企業ブランドを表現する重要なメッセージボードとして、当社のアイデアと技術が活かされています。全国規模で流通・小売業界、メーカー、ゼネコンなど幅広いクライアントと取引し、施工実績は全国に広がっています。

■安定した財務基盤と独自の体制
格付投資情報センター(R&I)による「R&I中堅企業格付」で、最高ランクの「aaa(トリプルエー)」を取得(2025年5月認定)。
企画・設計から製作、現地施工、メンテナンスまで自社で完結できる“一貫体制”を強みとし、高い技術力とスピード対応を実現しています。文字やデザインを含む看板を一社でトータルに制作できるのは、他社にはない大きな魅力です。
また、ISO9001・ISO14001を活用し、「創意・工夫・実行」をモットーに、社員一人ひとりが意識を高めて成長を続け、オンリーワンのモノづくりを追求しています。

■働きやすい環境
年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
産休・育休取得実績あり
社員の働きやすさを大切にし、制度や環境の改善を継続的に推進

安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

所在地

〒738-0512
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200

設立
1973年3月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

7,259百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434699

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