掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社COLORS

【東京・幹部候補】デザイナーズアパート施工管理~業界最高水準の福利厚生~転勤無し・ベテラン歓迎!!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・幹部候補】デザイナーズアパート施工管理~業界最高水準の福利厚生~転勤無し・ベテラン歓迎!!

~施工管理経験・スキルを活かして報酬UP!働き方改善をしたい方歓迎!/住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業~

■仕事の内容:
デザイナーズアパートの新築現場における施工管理業務全般を担当します。

■具体的には:
◎クライアントや協業業者とのスケジュール・施工内容の打合せ
◎スケジュール管理
◎予算管理
◎品質管理・安全管理
◎施工図、施工計画書(工程表)作成

■組織構成:
2026年4月に新会社 新築アパート施工会社を設立予定

■企業・求人の特色:
新築デザイナーズアパートの企画/開発/販売/賃貸管理をワンストップで展開しております。
多彩なコンセプトで豊かな暮らしを提供し、お客様視点で安心安全な住環境を実現。
賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分

■当社の特徴:
東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。
これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。
すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。
アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務全般(出向先プロジェクトにおける各種施工管理業務およびこれに付随する業務を含む)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許 
・1級施工管理技士または、1級建築士をお持ちの方
・施工管理経験がある方 (木造戸建てもしくはアパート)~年収1,000万以上も目指せます!~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~700,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
500,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:一級建築施工管理技士手当
■賞与実績:あり
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大4万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
勤務延長あり(上限満65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円など)
■研修支援制度

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■奨学金返済支援制度
■給料日・誕生日早上がりDAY
■ランチコミュニケーション制度
■食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAI、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■確定拠出年金
■Women in Action(女性社員支援の実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年休125日・GW・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(入社2年目~)・産前産後休暇・育児休暇
※休日出勤時は振替休日の取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズ)、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介
■同社の取り組み:
より良い商品やサービス、アフターフォローの追求・福利厚生の充実・社会の課題解決への挑戦を日々行い、同社のグループに関わるすべての人を幸せにできるよう取り組んでいきます。
(1)顧客満足度…顧客の声に耳を傾け、ブランドロイヤリティを高めるために質の良いベネフィットを提供します。
(2)社会的責任…社会の課題をひとつずつ解決するためにさまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。
(3)従業員満足度…従業員が日々イキイキと働ける、働きがいのある職場環境の向上に取り組んでいます。
■同社の特徴:
ワンルームマンションの企画・開発・賃貸管理をワンストップで行う体制を構築し、東京23区を中心に、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供してきました。
私たちが大切にしていることは常にお客様の視点で考え、十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポートすることです。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F

設立
2009年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,453百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014434722

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