株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)

【名古屋市・転勤無】事務/第二新卒歓迎/幅広いスキル◎/設立50周年/残業10H程度

---

~創業50年/女性活躍な職場/えるぼし認定企業/事務職として次のステップをお探しの人など大歓迎です！~

■職務内容：【ITスキルが身につく！サポート事務】
システム課にて、PCの準備や社内からの問い合わせ対応、簡単なシステム改修などのサポート業務からスタートしていただきます。
「ITの知識はないけれど、事務としてキャリアアップしたい」「手に職をつけたい」という方にぴったりのポジションです。
専門的なスキルは入社後の研修でじっくり学べますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
PCセットアップ（キッティング）： 新しいスタッフが使うPCの設定（マニュアル完備！）
社内サポート： 「パスワードを忘れた」「ネットが繋がらない」などの社内相談対応
事務・管理業務： IT機器の在庫管理や書類作成
スキルアップ業務： 慣れてきたら、簡単なシステム修正や効率化のツール作成にも挑戦！

■入社後の研修の流れ：
「いきなり難しいことはお任せしません」
午前と午後に分けて、事務スキルとITスキルの両方をバランスよく学べる環境です。
＜午前：実務研修＞ PCのセットアップなど、手順が決まった作業をOJTで学びます。マニュアルがあるので、PC操作に慣れている方ならスムーズに覚えられます。
＜午後：スキルアップ研修＞ 自社オリジナルの研修メニューに、マンツーマンで取り組みます。あなたの習熟度に合わせて進めるので「置いていかれる」心配はありません。
＜期間＞ 約半年間かけて、未経験から「ITに強い事務スタッフ」へ育てます。

■この仕事のポイント：
未経験からでも単なるデータ入力ではない、「一生モノの事務スキル」が身につきます。
50年の歴史がある安定企業： 介護業界でトップクラスの規模を誇るため、腰を据えて長く働けます。

■組織構成：
部長含めて12名が在籍しています。 20～30代が中心で、中途入社のメンバーも多く、わからないことを教え合う文化が根付いています。

■当社について：
1973年創業。全国352箇所の事業所を展開する、業界トップクラスの訪問介護サービス企業です。50年の歴史で培った安定した経営基盤（売上高221億円）があり、ITを活用したさらなるサービス向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　・キーボード入力がスムーズにできる方
　・ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験がある方

■歓迎条件
・以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です！
　・VBAや関数、趣味や独学でITに興味がある

■求める人物像
・指摘を素直に受け入れ、成長に活かせる人
・周囲の状況を察知し、サポートできる人
・協調性と自主性を兼ね備えた人

＜勤務地詳細＞
デジタルソリューション部　システム課
住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23－1 東山ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が条件

＜定年＞
60歳
再雇用で65歳まで勤務可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育・資格取得支援制度(ただし上長判断により業務に直結するものによる)

＜その他補足＞
奨学金返済支援制度(新卒のみ)・健康診断・福利厚生倶楽部会員

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

慶弔・産休・育児・介護休業
別途、誕生月休暇、特別休暇4日付与(R8年4月～)