株式会社あそしあ少額短期保険
社内SE（システム開発 /AI活用推進）※未経験者・第二新卒歓迎※裁量権◎ライフワークバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から自社システムエンジニアへ！／残業20時間以内／第二新卒歓迎！】
IT経験は必要なし！業務を学び、キャッチアップする意欲のある方を歓迎します！
■概要
本ポジションは、システム開発部門における「担当者」として、現場に最も近い立場から日々の運用を支え、業務改善の推進役となっていただきます。
まずは基幹システム・Salesforceを中心とした業務システム運用や社内問い合わせ対応などの実務を担当し、徐々に要件整理やベンダー調整、AI 活用による効率化など、上流工程にも携わっていただきます。
▼システム開発・運用
要件整理、仕様作成、設定変更（オブジェクト、項目、フローなど）
受入テスト、課題管理、品質確認
ベンダーとのコミュニケーション・依頼内容の整理
▼社内からの問い合わせ対応
業務システムに関する1次／2次対応
軽微な設定変更やトラブルシュート
マニュアル整備やナレッジ共有
▼AI活用による業務効率化
社内向けRAG（検索支援）の運用・改善
AI開発支援エージェントの活用・改善提案
業務オペレーションにおけるAI活用提案
▼その他
業務改善プロジェクトの推進
基本的なインフラ・アカウント管理
外部ベンダーコントロール
入社後は、実務を通じてシステム運用開発（アプリケーション/インフラ）・AI活用・業務改善の領域を広く経験できます。IT未経験であっても、担当できる範囲を段階的に広げられる環境です。
■働き方について
オフィスは社長からスタッフまで全員がワンフロアで仕事し、風通しの良い職場で、社員も連携を密に取れており、和やかな雰囲気です。まだ歴史の浅い会社のため提案も積極的に検討・採用され、若手社員が手掛けたプロジェクトも多数。1人1人の裁量が大きく、自由度が高い職場です。
■特徴・魅力
現場の意見を反映した商品企画をおこなっております。同社の扱う「大家の味方」という商品は高齢化が進んでおり、入居者が死亡してしまった場合の未回収家賃を回収する商品です。この商品は山口県のとある不動産オーナーの声から商品化しています。顧客ニーズをきちんと商品に反映する事は同社の特徴です。直近でもストーカー対策総合保険といったユニークな新商品を開発しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務を自ら学び、キャッチアップする意欲
・既存の業務フローを整理・改善する意欲
・不明点を整理しながらコミュニケーションできる能力
・新しい技術（特に AI や SaaS）に抵抗がなく、積極的に学べる姿勢
・ロジカルに物事を考え、文章化・説明できる力
■歓迎要件：
・Salesforce 認定資格
・ITパスポート、基本情報技術者などIT系資格
・AWS資格 など
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
原則転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円
＜月給＞
240,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します
※法定労働時間外労働における残業手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項無し
退職金制度：勤続２年後より対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修がメインとなります。
＜その他補足＞
社会保険完備、定期健康診断（人間ドック含む）、他部門での交流会（コミュニケーション費支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
長期休暇（連続する平日５日間。土日祝との組み合わせOK）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■設立趣旨
少額短期保険とは平成18年4月の保険業法改正で新設された保険の形で、お客様の幅広いニーズにお応えするためにスタートしました。既存の概念にとらわれない新しい発想を持つために弊社は設立されました。
■取扱商品
・賃貸入居者向け保険
家財担保を主契約とし、修理費用・個人賠償責任・借家人賠償責任の各担保特約から構成される保険です。
・テナント向け保険
業務什器の補償を基本とし、さらに施設賠償責任・借家人賠償責任等で構成される保険です。
・不動産物件の家主向け保険：
火災や死亡事故等のさまざま理由により、賃貸住宅が損害を受けた結果、その建物の所有者に生じる復旧期間中の家賃収入の損失に対して保険金の支払をする保険です。
・結婚式総合保険
入院や自然災害等により結婚式を中止した場合の費用補償を中心に、結婚式当日における会場や衣装の修理費用、新郎新婦が入院した場合や招待客が救急搬送された場合の補償が一つになった、結婚式を行う新郎新婦様のための保険です。
・ストーカー対策総合保険
悪質なストーカー犯罪から被害者を守り、かつ保険による経済的なサポートを行う保険です。ＡＬＳＯＫのガードマンがかけつける安心のサービスや、防犯機器等の購入にかかる費用、一時避難のための宿泊費用、引越し費用等を補償し、さらに、無料サービスとして、弁護士へのメール相談と心理カウンセリングサービスを付帯しています- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
3,600百万円
- 経常利益
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
