株式会社PTP
【東京/新宿】インフラエンジニア~年休124日/週2リモート可/競合のいない自社サービステクノロジー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■事業内容:
自社サービスのインフラ基盤(AWS/物理サーバ)の設計・構築・運用保守を幅広くお任せします。
・法人向け全録レコーダー「SPIDER」
・テレビ通販データベース「ordr」
・全国CMデータベース「Madison」
■ミッションクリティカルなプロダクト:
SPIDER PROは、放送・映像・通信データを長時間かつ安定的に記録・管理するシステムです。「止まらないこと」「正確に残ること」が強く求められる現場で利用されており、高い信頼性と安定性がプロダクト価値の中核になっています。
■具体的な業務内容:
自社サービスのインフラ基盤(AWS/物理サーバ)の設計・構築・運用保守を幅広くお任せします。いきなりすべてを任せるのではなく、段階的に役割を広げていきます。
・クラウド運用:AWS(EC2、RDS、Lambda等)を用いたアプリケーション実行基盤の管理・最適化
・物理サーバ監視:全国各地に設置されたエッジサーバの稼働監視・障害対応
・SRE業務:監視の自動化、IaC(Terraform/Ansible等)による構成管理、CI/CDパイプラインの改善
・パフォーマンス改善:ボトルネックの特定と解消、スケーラビリティの確保
■経営と技術の距離が近い環境:
経営体制としては、スクウェア創業者(現スクウェア・エニックス)が会長として経営に関与しています。実際にオフィスへ定期的に出社しており、象徴的な存在ではなく、近い距離で意思決定に触れられる環境があることも、PTPならではの魅力です。また、代表取締役は、IPA未踏ソフトウェア創造事業での活動経験があるほか、Linux kernelをはじめとする多数のOSSプロジェクトへのcontribution実績があるエンジニアです。表に見えにくい部分だからこそ、設計の良し悪しがすべてに影響する――そんな領域で培われた「なぜそう設計するのか」「どこを最優先に考えるべきか」という技術的視点が、PTPのプロダクトづくりの根幹にあります。
・ハイブリッドな環境:クラウドの最新技術と、全国に展開するエッジサーバの両方に触れることができる環境です。
・裁量の大きさ:「こうすればもっと安定する」「この作業は自動化すべき」という提案を歓迎する文化です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験のある方
・Linux/Unix系サーバーの構築・運用経験(3年以上)
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを用いた実務経験
・ShellスクリプトやPython等を用いた運用自動化の経験
・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、HTTP、DNS等)
※設計や改善はこれから経験していきたい方も歓迎します
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中のフレックス適用/リモートワークはございません。試用期間中4か月は、通常通り9:30~18:30勤務/出社になります。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
■20時間分の見込み残業代込
<賃金内訳>
年額(基本給):4,371,192円~6,119,196円
固定残業手当/月:52,400円~73,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給(社内規定あり)
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)
<定年>
60歳
■再雇用制度有:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用及び受験料の会社負担
■書籍購入の補助
<その他補足>
■育休・産休制度
■インフルエンザ予防接種の会社負担
■健康診断・婦人科検診の会社負担
■オフィスフリードリンク(水、お茶、ジュース)
■ウェルカムランチ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日・休暇
・カレンダーにより変動あり※2025年度実績
・夏季休暇(7月~10月の中で3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、特別休暇(5日間/入社時のみ)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
PTPは設立当初より「メディアとの接し方を変革する」ことに挑戦し続けています。
テレビの映像を自在に検索できるサービス「SPIDER」の開発を皮切りに、全国のテレビCMの放送実績をデータ化することで効果分析を可能にした「Madison」、さらには通販番組の放送内容を可視化した「ordr」と、これまでリリースした3つのサービスはいずれも驚きとともにユーザーに迎えられ、使い続けられています。
従来可視化されていなかったデータを整備し、最高のUXをともなった理想とするサービスを実現するため、ハードウェアから、組込みソフト、OS、クラウドインフラ、Webサービス、モバイルアプリなど、あらゆるレイヤーの開発を自社で手掛けてきました。
現在はIPO直前のステージで、社内の制度やしくみを整備するとともに、今後のさらなる成長を目指して、これまで積み上げてきたデータ資産とインターネット上のサービスを連動させる、新しいプロダクトの開発を計画しています。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル7F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.16歳
- 企業URL
http://www.ptp.co.jp
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
