掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

春日設備工業株式会社

【京都・転勤なし】管工事施工管理◆年休120日(土日)/官公庁~民間工事も幅広く/のびのび働ける環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都・転勤なし】管工事施工管理◆年休120日(土日)/官公庁~民間工事も幅広く/のびのび働ける環境

~先輩との距離が近く、「見て学べる」「すぐ相談できる」現場環境/年間休日120日・土日休み、ワークライフバランス◎~

\当社について/
*50年以上の実績と信頼
*空調・給排水・消防を一貫対応できる技術力
*決まりに縛られすぎず自由に挑戦できる社風

■仕事内容:
建築現場において、空調/衛生設備工事の施工管理業務をお任せします!

《具体的には・・・》
・工事進捗や作業品質、安全の現場巡視/管理
・協力会社スタッフとの連携調整
・施工計画や見積書等の書類管理

《ある1日の流れ》
【現場スタートの朝】
・8:30:出社後、現場へ移動(直行可)し、朝礼と作業内容・安全確認を実施
【午後の業務と帰社】
・協力会社スタッフと連携し、作業内容及び品質や現場安全の巡視
・17:30:進捗報告、翌日以降の作業内容および工程確認、書類整理後に退勤

■快適な空気を創造する/50年以上の信頼と実績
・当社は、京都市南区を中心とする関西エリアで50年以上少数精鋭で空気調和設備/給排水衛生設備/消防設備といった管工事業を展開し、高い信頼を築き上げてきました。単に配管を設置するだけではなく、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。

■当社について:
・当社は創業以来地域の皆様の生活を支えるために管工事業に従事してまいりました。官公庁からの公共工事をはじめ民間工事も幅広く手掛け、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。また中小企業では珍しく同族経営ではない会社で、様々な価値観や考え方が反映される風通しの良い社風も魅力です。常に社内の環境の見直しと改善を行い、各種認証も取得しています。
(1)京都府「京都モデルワーク・ライフ・バランス推進企業」認証企業
(2)京都市産業観光局「これからの1000年を紡ぐ企業認定」取得
(3)京都市「きょうとSDGsネットワーク」参画

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【U・Iターン歓迎/業界経験者優遇】
■必須条件:
・施工管理技士1級か2級をお持ちの方
・施工管理のご経験がある方(対象物不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・現場の技能者と円滑にコミュニケーションを取り、現場全体を管理/調整できる方
・安全管理や品質管理、工程管理の重要性を理解し、責任感を持って業務に取り組める方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区西九条蔵王町38
勤務地最寄駅:近鉄京都線/東寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1人当たり平均 月5時間(令和6年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり※年3回(7月/9月/12月)6ヶ月以上(令和6年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円 )
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続年数10年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・資格取得支援制度あり(講習受講料・受検料は会社負担、取得時の報奨金)


<その他補足>
・家族手当/扶養手当あり
・企業型確定拠出年金制度
・リゾートトラスト加入(会員制ホテルの利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休2日制(土/日)
■休暇:
・年末年始休暇
・創立記念日(10/7)

会社概要

事業概要

■事業内容
・空気調和設備:一般空調、特殊空調・クリーンルーム、床吹き出し空調など、お客様のニーズに応えながら快適性・利便性・安全性・メンテナンス性等を十分に考慮した幅広い工事を手掛けています。
・給排水衛生設備:給水設備、給湯設備、排水通気設備などの各種設計、新設、改修から補修の施工を行っております。
・消防設備:近年、地震を初めとした天災に万一の備えの重要性は増すばかりです。建物には、消防法により適切な消火設備の設置が義務付けられています。当社ではその建物に合った適切な消防設備の提案、そして設計から施工、消防署への手続き等全て一貫して行います。

■ビジョン
当社は、創業以来、地域の皆様の生活を支えるために、管工事業に従事してまいりました。お客様の信頼を第一に考え、確かな技術と誠実な対応で、50年以上実績を積み重ねてきました。
私たちの仕事は、単に配管を設置するだけではなく、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりが誇りを持ち、安全で高品質な設備を提供することを目指しています。これからも、技術の向上とサービスの充実を図り、お客様の期待に応えるべく努力してまいります。

■特徴(TOPICS)
世界の課題を解決するため、国連が掲げたSDGs(持続可能な開発目標)にも積極的に取り組み、常に事業への取り組み方や、社内の環境の見直しと改善を行っています。
・京都府「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証企業
・京都市産業観光局「これからの1000年を紡ぐ企業認定」取得
・京都市「きょうとSDGsネットワーク」参画

所在地

〒601-8414
京都府京都市南区西九条蔵王町38

設立
1974年10月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434907

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