掲載予定期間：2026/2/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/2/9（月）

株式会社サーズ

【大阪／心斎橋】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／心斎橋】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員

～オープニングスタッフ募集／フランス発日本初上陸ランニングセレクトショップ／店舗運営に深く関わる／評価制度明確／3ヶ月ごとの面談／キャリアアップ

・日本初上陸、感度の高いクールなランニングセレクトショップ
・フランス発、アート・ファッション・デザインの要素を取り入れながら
・パフォーマンスを最優先し、幅広いお客様に向けて、現代のランニングスタイルを提案しているショップです。

■業務内容：
店舗の業務を中心に
・アルバイトスタッフ教育
・発注業務
・売上管理
・書類作成
・店長代理業務
・接客、レジ業務
・品出し、商品整理
・開店、閉店作業
・清掃
など

■働く環境
当社は日本各地に店舗網を持ち、複数の業種・ブランドを展開しているため、社内に多様なノウハウが蓄積されています。中途入社者が大半を占めており、入社時期に関わらず実力を発揮しやすい風土です。店長や本部スタッフとコミュニケーションを取りながら、ブランドの世界観と店舗運営の両方を学べる環境が整っています。

■当社の魅力
・3ヶ月に1度の定期面談を実施(キャリア形成◎)
・職位ごとの評価シート
・明確な評価軸
・入社後は1つの店舗だけでなくキャリアアップに併せて活躍の場を移せる環境が整っており、スキルも役職も頑張り次第で上がるため、長期就業が可能ですし、長期的なキャリア形成も実現可能

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。
中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■募集背景
日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。
今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・接客販売が好きな方
・販売職でキャリアアップしていく向上心のある方

歓迎条件：
・ランニングシューズの知識をお持ちの方
・スポーツに興味のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
心斎橋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-7
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：御堂筋線なんば駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分※シフト交代制（営業時間10:00～20:30）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：なし

＜試用期間＞
2ヶ月
・2シフト（1シフト：毎月16日～翌月15日）
※試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～250,000円

＜月給＞
209,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年1回（2月）※前年1月1日前入社STAFFが対象
■昇給：年1回（5月／3000円一律）
※人事評価制度による昇給機会年2回あり
■基本給（年齢給）＋職能給＋キャリアライセンス
■毎月15日締月末払い
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・公共交通機関定期代支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助
・店舗でのOJT
・キャリアに合わせた研修／トレーニング

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊を伴う場合）
■役職手当
■職能手当
■引越しサポート（転勤が発生した場合）
■制服支給（店舗による）

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日休暇：
・シフト休
・慶弔休暇
・産休・育休

会社概要

事業概要: ■事業内容：
アパレル販売　　　

■事業の特徴（販売代行サービス）：
販売代行とは、顧客企業の基本方針やBRANDイメージを理解した上で、店舗の売上・運営・管理等の業務を代行して引き受ける事業です。同社では業種や場所にとらわれずに、「接客」「販売」「サービス」の視点からスタッフの育成を行う人材教育を行っています。今、様々な業種で「人軸での発想」が求められています。スタッフの確保はもちろん、きめ細かい育成には時間もコストもかかります。しかし「よりよい人財なくしては店舗の飛躍は無し」との発想から、スタッフの育成に力を入れています。店舗での人材育成はイコール売上増につながり、そしてスタッフの飛躍にも続いていきます。同社では各店舗の店長はもちろん、各エリアのマネージャーが率先して現場での「育成」に勤めています。

■同社の強み：
（1）様々なブランドの店舗運営を手掛けているため、自分に合ったブランドや業種など「新しい発見」もできます。同社では独自に確立したハイレベルの接客・販売を学べます。また店舗を運営する事のノウハウなども得ることができ、キャリアアップにも繋がるフィールドを用意しています。
（2）様々なブランドを手掛ける強みとして、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やSTAFFなどを集めディスカッションをする場や、定期的な社内研修なども設けています。店舗で働く仲間はもちろん、「会社の仲間同士」のコミュニケーションを取れる強みがあり、自身のスキルアップに繋がります。
（3）主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、「今話題のHOTなPLACE」で店舗展開を行っています。
所在地: 〒060-0809
北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル5F
設立: 1997年6月
従業員数: 660名
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://sirs.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434908