掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

クリエーションライン株式会社

【フルリモート可】PO(プロダクトオーナー)リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】PO(プロダクトオーナー)リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度

■仕事領域/期待する役割:
本ポジションは、POリードとしてプロジェクトの運営・推進の中核を担い、ゆくゆくはプロジェクトを主体的にリードしていく役割です。

・進捗管理・課題管理・報告・会議ファシリテーションなど、プロジェクト運営を幅広く推進
・プロジェクト立ち上げ~要件定義~設計~開発~運用引継ぎまで一貫して関わり、アジャイル/DevOps/クラウド/AI・データ活用といった領域での実践
・顧客(製造/小売/流通/通信など当社実績のある業界)との折衝や合意形成、社内技術チーム・外部パートナーとの協業を通じ、プロジェクト成功を支援
・技術トレンド(クラウド、AI/LLM、DevOps)を理解し、技術メンバーとの円滑なコミュニケーションと推進支援

■業務内容:
(1)企画・立ち上げ/要件整理
・顧客ヒアリングの実施、要望・課題・期待値の整理
・要件定義の補助(要件の明確化、整理、ドキュメント化)
・プロジェクト目的・スコープ整理、初期リスク/課題の洗い出し
・プロジェクト計画・提案書作成、体制準備、見積り作成の支援
・キックオフ資料、スケジュール作成補助
・予算・リソース計画補助

(2)推進・運営(進捗/品質/コミュニケーション)
・週次/月次の進捗確認、レポート作成
・タスク状況の把握・調整・エスカレーション
・アジャイル(スプリント)運営支援
・外部ベンダーの進捗確認・納品管理補助
・要件~テストまでの成果物レビュー補助、品質指標の確認と可視化
・社内・顧客の承認プロセス運営補助
・会議調整、議事録作成、報告資料作成、フォロー対応
・変更要求(CR)の整理・管理補助

(3)リスク/課題管理・継続改善
・リスクや課題一覧の更新・整理、緊急課題の対応支援
・レトロスペクティブ(振り返り)の実施補助
・プロジェクト管理プロセスの改善提案
・社内ナレッジ共有、ベストプラクティス整理
・アジャイル/DevOps/クラウド/AI 等の技術理解・適用支援

(4)運用移行・クロージング
・運用部門への引継ぎ計画補助
・運用手順書作成支援
・運用開始後フォロー、プロジェクトクロージング支援

■配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト:
自動車製造業向け開発プロジェクト

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるクライアントワーク経験
※SIer/受託開発/SES/フリーランス等、形態不問
・PM/PL経験があり、よりモダン技術・共創型案件に挑戦したい方
※5~10名規模のチームマネジメント、顧客折衝、QCD管理の経験
・顧客要望・要件ヒアリングおよび整理の実務経験
・いずれかのクラウドネイティブ環境での開発経験(AWS/GCP/Azure)
・チーム・技術者・外部ベンダーと円滑に協業できるコミュニケーション力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
全国(フルリモート勤務可能)
・東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能
・顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準勤務時間:上記or9時~18時
■平均残業:月10H程
※勤務時間は参画PJTにより応相談

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,750円~476,325円
その他固定手当/月:23,650円~32,995円
固定残業手当/月:93,600円~157,680円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
※その他固定手当=深夜固定手当 13,650円~22,995円(33時間12分/超過分は追加支給)+リモートワーク手当一律10,000円
■賞与(年1回 4月)
■昇給あり(年1回 4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度有(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度(書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど)
■社内教育システム CL DOJO
■ソフトスキルの研修やワークショップあり
■読書会や技術勉強会など

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、歯科検診補助
■保健師カウンセリングサービス、産業医面談
■企業型確定拠出年金制度
■オフィス内フリードリンク
■PC貸与(windows / Mac選択可)
■リモートワーク手当
■ボランティア活動支援手当
■企業型確定拠出年金制度
■副業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏期休暇、年末年始 など
※有給休暇は、別途、入社日に10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・アジャイル開発支援サービス事業
・サブスクリプション事業

■ビジョン:
当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。

■理念:
当社の理念は、HRT+Joyです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。理念とは私たちの基本的な行動指針です。当社で働く全てのメンバーは、この理念を常に意識し行動します。

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-6

設立
2006年1月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
365百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434915

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