掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社エドウイン(EDWIN)

【目黒】EC運用オペレーション◆メルマガ・出荷等◇残業月10H程・年休123日/ジーンズのEDWIN

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【目黒】EC運用オペレーション◆メルマガ・出荷等◇残業月10H程・年休123日/ジーンズのEDWIN

~Lee,SOMETHING,Dickiesなど扱う1961年に誕生した国産ジーンズレーベル『EDWIN』/所定労働時間7.5時間~

■同社について:
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉
EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど

■業務概要
自社ECおよび外部モール運営における各種オペレーションを担当していただきます。
〈業務詳細〉
◎メールマガジン運用
∟ブランド別・外部モール向けメルマガの作成/配信
∟配信結果レポートの更新

◎ECオペレーション(日次・週次)
∟外部モール(マルイ・ワールド・ZOZO・Amazon)の出荷対応(週平均20品番)
∟公式ECサイトのアウトレット掲載準備
∟再入荷リクエストの集計・MD/CSへの共有(次回納期調整やメルマガ企画へ活用)

◎ECオペレーション(月次)
∟クーポン設定・発行(期間/対象商品/割引率)
∟レビュー情報の取り込み・管理

■キャリアパス
-ECサイト改善や顧客接点づくりを通じた売上拡大施策の企画・実行
例:季節に合わせた商品訴求、LINE・メルマガ配信企画の立案

■組織構成
・eコマース事業課13名(男性3:女性10)
・年齢構成は20~50代と幅広い環境です。
・ECオペレーターが半数程度、その他はブランドごとに分かれている事業部を兼任して各ブランドのEC担当をしております。

■教育体制
・OJT形式でそれぞれの業務をECオペレーターや先輩から教われます。
・商材の知識はショールームや説明書などを通じて身につけることができます。

■働き方
・年休123日・土日祝休み
・残業は月平均10時間程度
・子育て中で時短勤務者も2名在籍しております。
・緊急対応はCS部門が対応するため、休日出勤等はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■いずれも必須
・ECサイトにおいて服飾小物の商品登録や商品説明文の作成経験
・Excelスキル(VLOOKUP、SUMなど)の基本関数を使った実務経験

■歓迎条件:
・業務でAIツールを活用した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F
勤務地最寄駅:JR・東急・地下鉄線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~281,000円
固定残業手当/月:39,200円~49,600円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,200円~330,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■育児・介護時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:
・冬期休暇
・産休育休
・慶事弔事休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要
私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Tシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。

<一本の糸がスタンダードを生み出す>
1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。
その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。

■取り扱いブランド
EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY

所在地

〒141-8255
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F

設立
2006年2月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434926

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