株式会社ビーネックスソリューションズ

【首都圏／完全未経験歓迎】エンジニア◇自動車やIoTの未来を創る／残業15h以下／3か月研修から開始

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～面接1回／東証プライム上場グループ企業で安定／資格取得支援制度有／eラーニング受講可／未経験入社者多数活躍中！～
■ポジション概要：
未経験から“エンジニアデビュー”できるポジションです。自動車・IoT・AR/VRなど、最先端プロジェクトのものづくりに関わりながら、着実にスキルを磨いていけます。
■業務内容：
最初は最大3ヶ月の研修からスタート。プログラミングや組込の基礎、評価の進め方をしっかり学んだうえで、システム動作確認やソフト評価などに挑戦。慣れてきたらソフト開発や設計など、ステップを踏んでレベルアップしていきます。
■業務の魅力：
「未経験だけどエンジニアになりたい」という気持ちに全力で応える環境です。研修や教材が充実しており、eラーニングも無料で受け放題。資格を取れば最大10万円の報奨金もあり、頑張った分だけ成長と成果が実感できます。先端領域の案件も多いため、キャリアの広がりを感じながら働けます。
■働き方：
・東京を中心にプロジェクト先で活躍していただきます。（プロジェクトのアサインは要相談）
・残業時間15h以下
・育休・産休実績・制度有
・対象者には住宅手当有
■組織構成：
20代の若手が多く、質問しやすいフラットな雰囲気が魅力。現場には頼れる先輩もいて、分からないことはいつでも聞けるから、初めての実務でも安心して飛び込めます。チームで協力しながら成長できる環境です。
■当社の魅力：
・当社は、「エンジニアの成長」を会社全体で大切にしている企業です。200以上の研修コンテンツが無料で利用でき、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。資格取得のサポートも万全で、対象資格は100種類以上。報奨金制度により、学ぶほどチャンスが広がります。
・大手メーカーと多数の取引があり、自動車・ロボット・IoT・デジタル領域など成長分野の案件が豊富。未経験から専門性を高めながら、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。
～挑戦したい意欲を尊重し、キャリアチェンジも柔軟に支援してくれる、若手にとって安心してスタートを切れる会社です！～

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：・エンジニアになりたい方

▼こんな方は是非ご応募ください
・エンジニアにキャリアチェンジしたい！
・研修体制が整った会社でプログラミングを勉強したい！
・プライム上場Gの安定基盤で、エンジニアとして腰を据えて働きたい！
・ITパスポートや基本情報技術者などの資格を持っている方　※ない方も大歓迎！
・学生時代または独学でプログラミング言語（C/JAVA/Python等）の学習をしたことがある方　※ない方も大歓迎！

＜勤務地詳細＞
首都圏（一都三県）の顧客先
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内いずれかの顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地や転勤についてはプロジェクトによって異なります。

＜転勤＞
有
原則として同じ就労先で継続勤務できるよう配慮いたします。
ただし、事業状況や業務上の必要に応じて、会社の定める勤務地への異動をお願いする場合があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※プロジェクトにより異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
住宅手当：対象者に限り支給いたします（上限2万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）
■資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション…映画、ジム、水族館などが割引
■関東ITソフトウェア健康保険組合…旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社員持株会
■時短勤務（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始（有給休暇（平均取得日数10日／年）、慶弔休暇、産休・育休、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休暇、子の看護休暇