東光コンピュータ・サービス株式会社

【秋田市】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）◆自治体向け／年休123日／UIJターン歓迎◆

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～秋田から全国へ！ITの力で地方創生を推進／東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業／UIJターン歓迎～

本ポジションは、インフラ（ネットワーク/サーバ）領域において、案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。
プレイヤーとしての実務に加え、以下を期待します
・プロジェクト推進
　進捗・課題・リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保
・技術リード / レビュー
　設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策
・メンバー支援・育成
　相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化（テンプレートや手順整備）
・顧客折衝、提案活動
　要件整理、提案の組み立て、見積・プレゼンを通じた案件獲得および継続取引の促進

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント（小規模～中規模案件中心）
└スコープ管理／進捗管理／課題管理／リスク管理／品質管理
・システム提案（顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン）
・ネットワーク（ルーター/L2/L3）、ファイアウォールの設計・構築・運用
・サーバー（Windows/Linux）、仮想化基盤（Hyper-/VMware/NutanixAHV）の設計・構築・運用
・障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
・ベンダーとの折衝（調整、問い合わせ、エスカレーション）

【案件例】
・案件：自治体向け無線ネットワーク整備
・案件フェーズ：提案～要件定義～設計～構築～運用まで一貫して関与
・体制：社内 2～3名
・担当範囲：既存ネットワークの修正及び、新規無線LAN環境の整備

■入社後の流れ：
・入社後6か月間は業務習熟のため大館市での勤務となります。
・習熟が早い場合、スキルにより6か月未満で秋田支店勤務へ移行するケースもございます。

■当社について：
東証プライム上場「株式会社チェンジホールディングス」のグループ企業であり、より大規模なプロジェクトや新たな事業領域へ挑戦する機会も広がっています。
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業と幅広いお客様へ「お客様の課題解決」となるITソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・小規模プロジェクト（～3人月程度）のマネジメント経験
・顧客または社内関係者との折衝経験（要件整理または技術提案の経験）
・インフラ案件における設計～導入までの実務経験

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後6か月間は業務習熟のため大館市本社勤務となります。（習得状況により変動あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度。プロジェクトにより変動します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃上限35,000円　社内規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning
研修制度（資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
・借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用補助
・親睦会行事（社員旅行　忘年会他）
・社員駐車場完備　無料
・あきた企業連携型奨学金返還助成登録企業
・大館市奨学金等返還助成制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日