株式会社ＦＰＧ

【丸の内】海外不動産事業の統括（部長候補）◆組成・運用のマネジメント/プライム上場/成長フェーズ

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■概要
当社は、日本型オペレーティング・リース、国内不動産小口化、海外不動産ファンド事業を三本柱とする総合金融グループです。特に海外不動産事業は直近で大きく伸長しており、四半期ベースで前年を大きく上回る水準で推移するなど、成長が加速しています。
事業拡大に伴い、海外不動産部の管理職（部長候補）として、海外不動産の取得・組成・運用を統括いただける即戦力人材を募集します。

■職務内容
海外不動産事業における管理職候補として、以下の業務を統括いただきます。
・海外不動産の取得（ソーシング）：米国を中心とした評価、投資判断、現地交渉
・不動産小口化商品の企画・組成：国内に続き海外へも展開
・アセットマネジメント統括：期中管理、AM・PM会社との折衝、レポーティング
・投資家向け資料作成・営業部門への販売支援：投資家営業は専任部門が担当（海外不動産部は商品企画に専念可能）
・富裕層向け不動産商品の企画支援・商品説明（必要に応じて）

■組織体制
当社の不動産領域は「海外不動産部」「国内不動産部」「不動産業務部」の3部門で構成されています。投資家への営業は別部門が担当しており、海外不動産部は案件の質・組成・運用に専念できる体制です。
・海外不動産部：海外不動産の取得・組成・アセットマネジメントを担う専門組織で、約7名の少数精鋭で構成。高い専門性を持つメンバーが幅広い海外案件に取り組んでいます。
・国内不動産部：国内不動産の取得・組成・運用を担い、都心一等地の不動産小口化実績を積み上げてきた部門。
・不動産業務部：販売、営業サポート、期中事務など、商品販売や運用に関する実務を横断的に支える部門。

■ポジションの魅力
・事業拡大フェーズで中核を担える：海外不動産事業は複数期にわたり前年を大きく上回る成長を継続。拡大期において、組織戦略・案件選定・投資判断など重要領域で大きな裁量を発揮できます。
・富裕層向け商品の高度な組成スキルを磨ける：国内不動産小口化の実績を背景に、海外でも富裕層向け商品の拡大を推進。高い品質が求められる市場で、企画・組成・運用を総合的に発揮できます。
・国際案件でキャリアの幅が広がる：現地AM会社、弁護士、税務専門家など海外パートナーと連携しながら案件を推進するため、グローバルな環境で実務経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・金融機関・大手不動産会社、不動産ファンド等での海外不動産投資に関するご経験
※不動産事業をベースにした金融商品事業展開に、強い意欲で取り組むことができる方を歓迎いたします。
■歓迎要件
・海外不動産の取得・運用に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験）
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・宅地建物取引士資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
勤務地最寄駅：JR線／東京【3出口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給（上限30万円）
社会保険：補足事項無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金

＜その他補足＞
■休暇補足
・連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
■その他
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（子が2歳6ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可）
・子の看護および介護のための在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇