株式会社ヤマト

【群馬】経理担当＜本社勤務＞残業20h程度｜1年後正社員へ切替可能性：高｜離職率4％｜東証STD上場

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～群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★年間休日123日・土日祝休で福利厚生も充実◎／前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業～

◆社員全員1年間は契約社員としての雇用ですが、契約満了毎に正社員登用を判断します。直近では90％以上の方が正社員に登用されています

＼魅力ポイント／
◎上場建設会社での財務会計担当者としてご活躍頂きます。
◎将来の管理職を見越しての求人であり、責任とともにやり甲斐のあるポジションです。
◎役職員には温厚な人柄の方が多く、働きやすい職場環境です。

経理・会計業務を中心にご担当いただく新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
・本社経理部での財務会計業務
・決算業務全般(連結決算を含みます)
・有価証券報告書の取り纏め
・税務申告
・IR情報の提供　等

■キャリアパス：
中途入社2～3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

■社風：
3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。

■福利厚生：
・"群馬１のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休、年休123日、残業20hとプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます。

■同社の特徴：
1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛け、エンジニアリング企業として、ますます成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社での経理経験
・連結決算経験
・建設業会計の実務経験（個別原価計算、工事進行基準等）

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許、建設業経理士１級、日商簿記検定１級資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市古市町118
勤務地最寄駅：JR各線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
・１年間は有期雇用契約になります。・契約期間満了のタイミングで正社員への登用をすり合わせます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：(配)18,000円　(子)5,000円 × 人数
住宅手当：15,000円／月　※本社以外
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金（正社員登用後）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度：有（上限70才）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層別の研修カリキュラム
■各種実務研修

＜その他補足＞
■別居手当（食事手当）：25,000円／月
■地域手当：9,000～10,000円程度／月　※本社以外
■遠方現場時の住宅：会社でアパートを借上げ、１～２万円程度／月を給与控除します
■資格手当
■企業年金（退職金、確定給付型）
■退職積立貯金会
■社員持株会
■貸付金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度
■業績表彰制度（海外研修旅行）
■改善提案表彰
■リゾート施設・フィットネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇